ADDETTO/A BOLLETTAZIONE E PARTENZE NOTTURNO

Descrizione dell'offerta

TALENTWAVE, agenzia per il lavoro, per azienda cliente legata al settore della logiastica siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a alla bollettazione e gestione partenze notturne.

Cosa farai:

1. Inserimento e gestione dei dati relativi ai Documenti di Trasporto (DDT) e alla bollettazione della merce in transito;
2. Pianificazione e organizzazione dei carichi;
3. Gestione dei mezzi in partenza e ottimizzazione dei volumi;
4. Collaborazione con il personale operativo per la risoluzione di eventuali problematiche legate alle spedizioni;
5. Supporto alla gestione operativa dei volumi in sinergia con il team di magazzino.

Requisiti:

• Esperienza, anche breve, nella mansione o in ambito logistico;
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Disponibilità al lavoro notturno.

Offerta:

Contratto in somministrazione della durata di 3 mesi, con prospettiva di inserimento;
Inquadramento: Livello 4°;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 18:00 alle 02:00;
Sede di lavoro: Basiano (MI).

Profilo richiesto

L'Addetto/a Bollettazione e Partenze Notturno inizia la giornata lavorativa con la revisione delle bolle di spedizione e la preparazione dei documenti necessari per le partenze notturne. La routine quotidiana include la verifica delle informazioni di spedizione, l'aggiornamento dei sistemi informatici e la comunicazione con il team logistico per garantire che tutte le operazioni siano svolte senza intoppi.

Durante il turno, l'addetto/a collabora strettamente con i colleghi del reparto spedizioni e con i responsabili delle operazioni notturne, partecipando a brevi riunioni per coordinare le attività e risolvere eventuali problemi. La comunicazione con i fornitori esterni è essenziale per garantire la puntualità delle partenze e la corretta gestione delle merci.


Le responsabilità principali includono la gestione delle bolle di spedizione, l'aggiornamento dei registri di partenza e la risoluzione di eventuali discrepanze nei documenti. L'addetto/a deve essere in grado di prendere decisioni rapide per risolvere problemi di logistica, come ritardi o errori nei documenti, utilizzando le informazioni disponibili e collaborando con il team.


Gli strumenti utilizzati quotidianamente includono software di gestione delle spedizioni, piattaforme di comunicazione interna e sistemi di monitoraggio delle partenze. La capacità di utilizzare efficacemente questi strumenti è fondamentale per il successo nel ruolo.

Le sfide tipiche includono la gestione di imprevisti logistici e la necessità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti. Tuttavia, il ruolo offre opportunità di crescita professionale attraverso l'acquisizione di competenze in gestione delle spedizioni e la possibilità di contribuire al miglioramento dei processi aziendali. L'addetto/a ha l'opportunità di sviluppare capacità di problem-solving e di leadership, rendendo il ruolo stimolante e gratificante.