OPERATORI DI FONDERIA

Descrizione dell'offerta

Talentwave srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente Operai/e Estrusionisti da inserire nel reparto produttivo, motivati a contribuire alla produzione e al corretto funzionamento delle linee di estrusione.

Per importante realtà industriale operante nel settore automotive, si ricercano:

OPERATORI DI FONDERIA

Le risorse selezionate si occuperanno di:

-Carico e scarico mezzi a servizio delle linee produttive
-Supporto alle attività di produzione motori

Requisiti richiesti:

-Utilizzo del carrello elevatore (patentino preferibile)
-Buona conoscenza della lingua italiana (lettura e scrittura)
-Disponibilità al lavoro su turni

Orario di lavoro:

-3 turni dal lunedì al venerdì
-Sabato su 2 turni
-Ripresa attività la domenica sera

Inquadramento:

-inserimento al 5° livello o al 6° livello in base all'esperienza

Sede di lavoro: Torino (TO)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025).
L’offerta è rivolta a candidati di ogni genere nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità.

Profilo richiesto

Questa posizione richiede l'uso del carrello elevatore, con preferenza per chi possiede il patentino. È importante avere una buona conoscenza della lingua italiana, sia nella lettura che nella scrittura, per facilitare la comunicazione e la comprensione delle istruzioni. La disponibilità a lavorare su turni è essenziale per garantire la continuità operativa.

1. Routine Quotidiana:
- Le attività principali includono la movimentazione e il trasporto di merci utilizzando il carrello elevatore, garantendo la sicurezza e l'efficienza.
- Il ruolo prevede interazioni frequenti con i membri del team per coordinare le operazioni e con altri dipartimenti per assicurare il flusso regolare delle attività.
- Partecipazione a riunioni periodiche per discutere le prestazioni e pianificare miglioramenti operativi.

2. Responsabilità Chiave in Azione:
- Esempi specifici includono il caricamento e lo scaricamento di merci, il controllo della qualità e la segnalazione di eventuali discrepanze.
- Il ruolo richiede capacità di risoluzione dei problemi, come identificare e risolvere problemi di stoccaggio o di trasporto.

3. Strumenti e Tecnologie:
- Utilizzo di software per la gestione del magazzino e attrezzature per la movimentazione delle merci, come il carrello elevatore.

4. Sfide e Opportunità:
- Le sfide tipiche includono la gestione di carichi pesanti e la necessità di adattarsi a cambiamenti nei turni di lavoro.
- Opportunità di apprendimento e crescita attraverso la formazione continua e la possibilità di assumere ruoli di leadership nel team.

Questa descrizione offre ai candidati una visione chiara e realistica delle aspettative del ruolo, utilizzando un linguaggio attivo e esempi specifici per illustrare le responsabilità e le opportunità.
Le responsabilità principali includono:
- Movimentazione sicura ed efficiente delle merci utilizzando il carrello elevatore.
- Collaborazione con il team per garantire il flusso regolare delle operazioni.
- Partecipazione a riunioni per discutere le prestazioni e pianificare miglioramenti.
- Risoluzione di problemi operativi e segnalazione di discrepanze.

Esempi di responsabilità in azione:
- Caricamento e scaricamento di merci, controllo della qualità.
- Identificazione e risoluzione di problemi di stoccaggio o trasporto.

Strumenti e tecnologie utilizzati:
- Software per la gestione del magazzino.
- Carrello elevatore e altre attrezzature per la movimentazione delle merci.

Sfide e opportunità:
- Gestione di carichi pesanti e adattamento ai cambiamenti nei turni.
- Formazione continua e possibilità di assumere ruoli di leadership.
- Esperienza nell'uso del carrello elevatore, con preferenza per chi possiede il patentino.
- Buona conoscenza della lingua italiana, sia nella lettura che nella scrittura.
- Disponibilità a lavorare su turni per garantire la continuità operativa.