HR ORGANIZATION JUNIOR

Descrizione dell'offerta

In Eni siamo alla ricerca di una/un Junior HR Organization che, all’interno del team di Risorse Umane di Enilive S.p.A., si occupi di supportare la definizione e l’attuazione dell’assetto organizzativo, contribuendo al reengineering dei processi e al dimensionamento delle strutture.

Chi siamo:

Enilive S.p.A è la nuova società, 100% Eni S.p.A., che integra le bioraffinerie, il business del biometano, la rete di punti vendita multienergy e multiservice e una solida base clienti. La mission di Enilive è fornire alle persone in movimento servizi per la mobilità sostenibile e prodotti decarbonizzati, al fine di accelerare il percorso verso la neutralità carbonica al 2050 creando, contestualmente, valore da investire nella crescita. Il suo posizionamento distintivo è caratterizzato da un approccio integrato lungo tutta la filiera dei prodotti low carbon e da un’offerta multi-energy e multi-service, focalizzata sulla centralità del Cliente.

All’interno del team di Risorse Umane ti occuperai di:

· Supportare nella definizione dell’ottimale assetto organizzativo, presidiandone l’attuazione
· Elaborare analisi per il reengineering dei processi, anche in ottica di efficienza e ottimizzazione degli assetti organizzativi
· Contribuire al processo di definizione dell’impianto normativo di riferimento quali linee guida, procedure, etc.
· Definire le proposte per il conferimento di poteri di rappresentanza e deleghe di società
· Curare la definizione del dimensionamento delle strutture, effettuando analisi di sizing per le unità organizzative/aree di competenza

Questa è l’opportunità per te se rispondi a questi requisiti:

· Laurea magistrale in Economia o Ingegneria gestionale
· Massimo tre anni di esperienza lavorativa; l’aver maturato esperienza in ambito consulenziale (direzionale o organizzativa) o su progetti di riassetto organizzativo, business process reeingineering, compliance&governance, costituisce un requisito preferenziale
· Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di Lavoro

Milano

Tipo di contratto

Apprendistato professionalizzante; potrà essere preso in considerazione un contratto a Tempo Indeterminato a fronte di una significativa esperienza nel ruolo

In Eni crediamo nelle persone intraprendenti, capaci di fare la differenza e dare il proprio contributo con passione e innovazione, per rispondere alle sfide globali della transizione energetica. Consideriamo fondamentali competenze e attitudini di ciascuno , formazione continua , diversità e inclusione . Promuoviamo forme flessibili di lavoro con una particolare attenzione al benessere, al welfare e al work life-balance.

Eni valuterà le candidature pervenute considerando la pluralità e la diversità come fonti di arricchimento. Se sarai tra le persone valutate maggiormente in linea con il profilo richiesto, verrai contattata/o per continuare il processo di selezione.

Qualsiasi sia la tua ambizione, in Eni puoi trovare gli strumenti per realizzarla.

Energy for action takers