JUNIOR SALES & MARKETING

Descrizione dell'offerta

Siamo alla ricerca di un JUNIOR SALES & MARKETING. La figura selezionata, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà di:

- Supporto alla gestione e allo sviluppo del portafoglio clienti;
- Primo contatto con i prospect e qualificazione lead;
- Preparazione di offerte commerciali;
- Comprensione delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni adeguate;
- Partecipazione a fiere ed eventi.

ATTIVITÀ ACCESSORIE
- Gestione dei social media e del sito web;
- Gestione dell’immagine e presenza sul territorio.

REQUISITI RICHIESTI
- Diploma o laurea in ambito economico, tecnico o comunicazione;
- Si valutano candidati/e anche alla prima esperienza professionale;
- Buona capacità di comunicazione e ascolto attivo;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Proattività, orientamento al risultato e voglia di imparare;
- Residenza nel territorio limitrofo a Piacenza.

INQUADRAMENTO
Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze. Possibilità d’inserimento in stage o apprendistato professionalizzante, CCNL Commercio. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa Srl.

Cosa Offriamo
- Retribuzione competitiva;
- Opportunità di crescita professionale;
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Luogo di lavoro
Rottofreno, Italia.

Come Candidarsi
Inviare il proprio CV e una lettera di presentazione all'indirizzo email indicato.

Profilo richiesto

La figura selezionata, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà di:
-Supporto alla gestione e allo sviluppo del portafoglio clienti;
-Primo contatto con i prospect e qualificazione lead;
-Preparazione di offerte commerciali;
-Comprensione delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni adeguate;
-Partecipazione a fiere ed eventi.
ATTIVITA’ ACCESSORIE
Gestione dei social media e del sito web
Gestione dell’immagine e presenza sul territorio
REQUISITI RICHIESTI
-Diploma o laurea in ambito economico, tecnico o comunicazione;
-Si valutano candidati/e anche alla prima esperienza professionale;
-Buona capacità di comunicazione e ascolto attivo;
-Buona conoscenza della lingua inglese;
-Proattività, orientamento al risultato e voglia di imparare;
-Residenza nel territorio limitrofo a Piacenza.
INQUADRAMENTO
Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze. Possibilità d’inserimento in stage o apprendistato professionalizzante, CCNL Commercio.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa Srl.