Responsable environnement - h/f

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la montagne et par l'environnement et vous souhaitez contribuer activement à la préservation de notre territoire ?

Rejoignez nous en tant que Responsable Environnement.

Responsabilités clés :

Rattaché(e) à la direction générale, vous contribuer à la réalisation de la stratégie environnementale l'entreprise sur les volets Climat, ressource en Eau, Biodiversité et Déchets . Vos missions seront :

Mise en œuvre de la stratégie environnementale :

Évaluer et améliorer en continue notre performance environnementale
Réaliser les diagnostics environnementaux et être force de proposition
Coordonner les audits, bilans et reporting liés à l'environnement (bilan carbone, flocon vert, PMT biodiversité…)
Suivre les démarches environnementales (observatoire de l'environnement, mesures de compensation …)
Effectuer la veille juridique et normative en matière d'environnement

Déploiement de la stratégie environnementale

En collaboration avec les équipes travaux/techniques, faire respecter les enjeux environnementaux de chaque projet de la phase de conception à la phase réalisation

Communication et sensibilisation :

Sensibiliser et informer activement les collaborateurs sur les enjeux environnementaux
Promouvoir la communication interne et externe auprès des parties prenantes




Type de contrat : CDI- Forfait 215 jours/an

Date de début de contrat : A convenir

Statut : Agent de maitrise

Rémunération : A définir selon profil




Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez pas pour postuler !

Après un premier échange téléphonique avec le service RH, vous rencontrerez les membres du CODIR.

Tous les candidats recevront une réponse après chaque entretien, que l'issue soit positive ou négative.

Profil recherché

Vous êtes celui ou celle que nous cherchons si :

Vous avez une formation supérieure en aménagement du territoire et de la montagne ou en environnement.
Vous avez une première expérience au sein d'un bureau d'étude ou dans la gestion de projet.
Vous êtes pédagogue et avez le sens de la communication.
Vous aimez travailler en autonomie et faites preuve d'initiative.

À propos de Compagnie des Alpes

La CDA c'est aujourd'hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l'activité outdoor…
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu'elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.

En 2023, la CDA s'est dotée d'une Raison d'Être, mise en œuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants :

Accélérer la transition écologique
Créer des liens entre les personnes
Agir pour la vitalité des territoires
Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs

La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.  

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Val d'Isère Téléphériques

Notre mission

Depuis 1938, nous facilitons l'accès à la montagne et nous sommes créateurs d'émotions dans un milieu naturel d'exception, pour l'ensemble des visiteurs et résidents de la destination. Nous sommes un acteur économique et social majeur et nous contribuons à la vitalité de notre territoire dans le respect de notre environnement.

Nos valeurs

Professionnalisme - Nous sommes des professionnels aux compétences reconnues, capables d'innover et de s'adapter à toutes les situations pour mener nos missions avec un haut niveau d'exigence.
Passion - Cette passion pour nos métiers et notre environnement se traduit par un engagement fort de nos clients et dans le respect de notre milieu naturel.
Esprit de famille - Il existe une grande solidarité dans nos équipes, un respect des personnes et un esprit convivial au service de la performance collective.