Traduction et suivi de projets internationaux sûreté

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

L’alternant(e) interviendra au sein de SNCF dans le domaine de la Sûreté Ferroviaire à l’international auprès de la chargée des relations internationales au sein du département International. Il/Elle travaillera en lien avec les collaborateurs de l’équipe, en transverse avec les autres entités de la direction et de l’entreprise. Il/Elle interviendra également auprès de différentes structures nationales ou internationales dans le cadre du suivi des projets.

Mission principale : Traduction

L’alternant(e):

- Traduira les documents de travail des différents groupes européens (Commission Européenne,…) et internationaux (Union Internationale des Chemins de fer) auxquels participent les collaborateurs du département international et les différents experts sûreté SNCF ;  

- Participera à l’élaboration des documents à usage externe ;

- Contribuera aux réflexions de l’équipe ;

- Participera à des réunions internationales et élaborera des comptes-rendus ou synthèses en français.

Mission secondaire : Suivi de projets internationaux sûreté  (en fonction des besoins)

L’alternant(e) :

- Apportera un éclairage sur les particularités culturelles à prendre en compte lors de la gestion de projets sûreté à l’international 

- Contribuera à des événements internationaux durant lesquels ses compétences linguistiques pourront être mise en œuvre (faciliter les contacts et les échanges)

- Alternance une semaine sur deux

- Technologies ou outils utilisés: Office

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon la réglementation