Coordinateur ou coordinatrice de production

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Au sein du centre de maintenance, vous êtes le garant de la bonne réalisation de la production de la maintenance des trains.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Coordinateur de production, vous travaillez de manière autonome

• suivez et organisez la maintenance en roulement du matériel en transit et du matériel géré par l'établissement en relation avec les équipes de production maintenance.
• restituez le matériel au gestionnaire et opérationnel et assure la protection des agents intervenants sur le matériel..

Votre quotidien

• Organiser, gérer et suivre en opérationnel l’ensemble des interventions de maintenance d’un site de maintenance en respectant les délais prévus.
• Disposer d’une vision globale de la production du site
• Restituer les matériels roulants dans les délais pour assurer le plan de transport et en maitriser l’état technique
• Réorganiser et réorienter rapidement la production en fonction des aléas
• Donner de la visibilité sur l’avancement des travaux en temps réel.

Horaire

• En horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
• incluant samedis, dimanches et jours fériés
• possibilité d'astreinte

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur, ou autre formation de niveau Bac+5.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A discuter