Contrôle de gestion et Processus comptable

Description de l'offre

Vos missions

Contexte  :  

 Réforme Ferroviaire

Participer au sein du pôle performance économique de la DSI des fonctions support à l’animation du contrôle de gestion (participation au processus de clôture et au processus budgétaire).

 

Mission :

Participer au contrôle de gestion de la DSI FS et au processus comptable

  Descriptif de la mission :

1-       Clôture comptable :

-       Participer au suivi et au calcul des provisions mensuelles

-       Assurer le suivi des immobilisations en cours

2-       Budget

-       Participer à l’élaboration du Budget 2021 en lien avec les opérationnels

-       Réaliser les tableaux de bord de suivi (Réel vs Budget)

-       Analyse et suivi des dépenses liées à Réforme Ferroviaire

3-     Suivi processus contrôle interne

-       Etre le responsable de la création des codes projets et des habilitations.

4-       Prise en charge des demandes adhoc émanant des clients ou des opérationnels

5-       Contractualisation  interne des charges d’hébergement

 

 

Objectifs de la mission :

- Comprendre et produire les suivis existants

- Être force de proposition pour améliorer le suivi budgétaire de la DSI des fonctions supports

 

Profil recherché

Diplôme préparé  :

Master 2 Finance et Gestion des entreprises / Master 2 Audit

 

Profils souhaités / Particularités:

Maîtrise du pack office est indispensable.

Une connaissance en VBA & PowerBi serait un plus.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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