Chargé(e) de mission Junior Développement Durable et Valorisation Foncière

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Le pôle Environnement Développement Durable de la Direction Territoriale AuRA intervient sur l’ensemble des thématiques environnementales autour des activités ferroviaires. Il coordonne l’application de la stratégie nationale et la cohérence des actions sur toute la Région.

Il est en appui des différents métiers du groupe sur tous les sujets environnementaux : analyses patrimoniales, conformité réglementaire, éco-conception... Les membres du pôle EDD sont donc amenés à être en contact avec les autres entités de SNCF Réseau et avec les partenaires territoriaux (collectivités, services de l'Etat et associations).

Participer aux missions de valorisation foncière au regard des objectifs de Développement Durable, et aux procedures de fermetures de lignes non-circulées,

Participer à la standardisation de certaines activités du pôle Développement Durable dans ses missions d’animation et de diffusion de la strategie nationale, notamment sur l’éco-conception et l’économie circulaire.

Etudiant(e) en master, issu(e) d'une formation de type licence de géographie ou aménagement du territoire ou urbanisme

Aisance rédactionnelle,

Curiosité intellectuelle,

Esprit de synthèse,

Aptitude au travail en équipe.

La maitrise d'un SIG serait un plus.

Contrat d'alternance en apprentissage.

Rythme d'alternance souhaité : 2 ou 3 semaines en cours et 2 ou 3 semaines en entreprise.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Barème alternance SMC