Alternant(e) contrôle interne

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2024

Description de l'employeur

Remplacement de l'alternante sur les missions de contrôle interne

- Contribution au déploiement du plan de contrôle groupe sur le périmètre de la Sûreté

- Elaboration de reporting mensuel de contrôle interne

- Automatisation des points de contrôle

- Missions ponctuelles de contrôle interne

- Animation et diffusion de la culture contrôle interne

- Maîtrise du pack office (Excel, Word, Power BI serait un plus) et des outils de communication (Teams, Outlook)

- Rigueur

- Sens de l'organisation

- Autonomie

- Aisance rédactionnelle

- Discrétion et curiosité

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon la réglementation