COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F/X

Description de l'offre

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ? 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !

Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)
Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* RTT



Envie d’une nouvelle expérience au sein d’un cabinet situé dans le Parc d’activité d’Eckbolsheim ? Le bureau de Strasbourg et sa trentaine de collaborateurs t’attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures !
Au sein du pôle comptabilité et sous la responsabilité des Experts-Comptables du cabinet, tu auras en charge la comptabilité de ton portefeuille client à partir de la révision.
Plus précisément ?
Révisions des comptes
Montage des liasses fiscales
Préparation des bilans
Etablissement des déclarations fiscales
Elaboration des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d’activité
Relation client et déplacements réguliers notamment pour la présentation des bilans avec l’Expert-Comptable

Profil recherché

Avec 1 formation bac + 3 (DCG ou équivalent), les chiffres sont devenus tes amis ? Top.
Tu t’es enrichi(e) pendant 3 ans auprès d’autres cabinets d’expertise comptable (on ne t’en veut pas promis) et tu es prêt(e) à relever tous les défis ? Génial.
Tu as déjà travaillé sur Sage et aussi d’autres logiciels comptables ? Parfait.
Rigoureux(se) et organisé(e), le travail ne te fait pas peur.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération :
Entre 30 K € et 40 K € brut fixe annuel hors primes et avantages
 
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique et tests techniques
Entretien physique avec le Manager
Entretien physique avec le directeur de bureau

À propos de SADEC AKELYS

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)
NOTRE DIFFERENCE :
Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE !