Assistant Comptable H/F/X

Description de l'offre

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?

560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)
NOTRE DIFFERENCE :
Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
* Chèques cadeaux



Envie d’une nouvelle expérience au sein d’un cabinet au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint Dizier et sa vingtaine de collaborateurs t’attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures !
Sous la supervision des Experts-Comptables du bureau, tu interviens de manière autonome avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d’expertise comptable :
La saisie jusqu’à la préparation du bilan avant de transmettre le dossier aux réviseurs,
La déclaration de TVA,
Le lettrage des comptes,
Les rapprochements bancaires,
Tu accompagnes les clients dans la dématérialisation comptable,
Tu t’occupes des travaux de pré-révision
La gestion d’un portefeuille constitué essentiellement de TPE/PE (indépendants, entreprises individuelles, sociétés commerciales).

Profil recherché

Titulaire d’une formation de type BTS/DUT en comptabilité, nous te formerons sur le poste même si tu n'as pas d'expérience.
Tu es rigoureux, autonome avec un bon esprit d’équipe et disposes d’un réel sens de la relation client.
Tu maîtrises impérativement les outils bureautiques (Pack Office)
Tu es à l’aise avec l’univers digital.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fourchette de rémunération :
Entre 22K € et 27K € brut fixe annuel hors primes et avantages
 
Notre processus de recrutement :
Entretien téléphonique et tests techniques
Entretien physique avec le Manager
Entretien physique avec le directeur de bureau

À propos de SADEC AKELYS

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 13000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)
NOTRE DIFFERENCE :
Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année.
Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur.
Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur.
Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
Un CSE actif.
Des horaires flexibles et annualisés.
REJOINS NOS EQUIPES AU PLUS VITE !