MCQUEEN RTW Automatic Cutter

Descrizione dell'offerta

Alexander McQueen è una casa di moda di lusso fondata da Lee Alexander McQueen nel 1992. A partire dal 2001 Alexander McQueen fa parte del Gruppo Kering e, da Dicembre 2023, è sotto la guida creativa di Seán McGirr. Alexander McQueen è sinonimo di espressione, forza sovversiva e potere. Con un team di design ed un atelier basati a Londra, il brand è noto per la qualità senza compromessi e la sua visione creativa.

In Alexander McQueen, viviamo e respiriamo quotidianamente una cultura guidata dai nostri Key Behaviours:

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Empowerment – Generiamo valore sia all’interno del nostro team che nel rapporto con i colleghi, fornendo un supporto costante per garantire il raggiungimento degli obiettivi di ciascuno.

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Teamwork – Il lavoro di squadra è fondamentale, lavoriamo insieme con un team per raggiungere obiettivi condivisi.

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Respect – Rispetto, dignità e apprezzamento per il lavoro di tutti sono alla base della cultura di Alexander McQueen.

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Kindness – La gentilezza è parte integrante di tutto ciò che facciamo, ci relazioniamo con empatia e un approccio orientato al dialogo.

La tua opportunità

Inserita all’interno dell’Atelier dedicato alla realizzazione delle collezioni di abbigliamento a marchio Alexander McQueen, la risorsa si occuperà delle attività di taglio automatico dei tessuti, contribuendo alla realizzazione dei capi nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive, garantendo precisione, efficienza e cura del dettaglio in tutte le fasi del processo di taglio.

Come contribuirai

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Gestirai ed utilizzerai i sistemi di taglio automatico (Lectra), assicurandone il corretto funzionamento e l’efficienza operativa.

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Ottimizzerai il posizionamento delle sagome sui tessuti, in ottica di efficientamento dei tessuti.

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Eseguirai le operazioni di taglio dei materiali nel rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche richieste.

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Effettuerai i controlli qualitativi sui pezzi tagliati, verificandone la conformità agli standard del brand e segnalando eventuali anomalie.

Competenze Richieste

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Sei in grado di dimostrare i Key Behaviours richiesti da McQueen.

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Hai maturato esperienza, anche breve, nel taglio tessuti sia automatico che manuale.

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Possiedi dimestichezza nell’utilizzo dei diversi strumenti di taglio (macchine automatiche Lectra, bindella, forbici).

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Hai conoscenza dei tessuti e della loro gestione, con un focus sui relativi consumi.

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Dimostri capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità, anche sotto pressione.

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Ti contraddistinguono dinamismo, flessibilità, orientamento al miglioramento continuo e un approccio concreto alla risoluzione dei problemi.

Cosa offriamo

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CCNL Applicato: “ Addetti alle Industrie Manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni” (Codice univoco alfanumerico: D111)

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Categoria: Operaio

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Retribuzione iniziale indicativa: 26.754€ (salvo diverso accordo, in caso il processo di selezione abbia esito positivo, laddove nel corso dello stesso emergano livelli specifici di esperienza e autonomia e/o competenze particolari, sulla base di criteri oggettivi). ​Bonus annuale variabile, ove previsto, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali secondo la policy aziendale.​​

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Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e da legge, sono previsti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali in vigore.

Kering si impegna a favore della diversità e dell'inclusione e a garantire pari opportunità di impiego. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – disabilità, età, colore della pelle, ascendenza, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, cittadinanza, stato civile, identità di genere, religione – arricchisca l'ambiente di lavoro. Essa offre alle persone l'opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente, e contribuisce a rafforzare la nostra capacità di adattarci a un mondo in continua evoluzione. In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background.

Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.

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