Intesa Sanpaolo Vita - Senior IT Project Manager InSalute Servizi

Descrizione dell'offerta

Intesa Sanpaolo Vita del Gruppo Intesa Sanpaolo sviluppa l'offerta di prodotti assicurativi rivolti alla propria clientela. 
È alla ricerca di profili qualificati che vogliano confrontarsi con percorsi di crescita professionali, impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Scopo e attività

La risorsa inserita dovrà - partecipare raccogliere e comprendere le nuove necessità di business interfacciandosi direttamente con i vari stakeholder; - analizzare i processi ed i prodotti assicurativi al fine di identificare le aree di miglioramento e le soluzioni informatiche a supporto; - valutare la fattibilità delle modifiche richieste e mitigare i possibili rischi; - redigere in forma scritta l'analisi dettagliata dei fabbisogni, descrivere le specifiche funzionali degli applicativi per i gruppi di sviluppo del SW; - supportare IT Project Manager nella fase di pianificazione e stima delle attività IT; - verificare e garantire la correttezza funzionale di processi e soluzioni IT e suggerire miglioramenti innovativi; - essere di supporto all'IT Project Manager, occupandosi dei flussi di comunicazione verso i diversi stakeholders - partecipare e/o coordinare la fase di testing dei progetti (system test e collaudo funzionale utente) assicurandosi che il progetto finale presentato sia ottimale, funzionale e rispetti i requisiti richiesti. 

Esperienza Richiesta

5 anni di cui 1-2 su progetti IT in ambito assicurativo con il ruolo di analista funzionale, test manager o stream leader IT - Laurea triennale o magistrale preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o informatica, ingegneria. 

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

- Conoscenza dell'ambito assicurativo Rami elementari no motor, preferibilmente ambito Salute, in termini di prodotti (sia retail che imprese) e processi (contabili, riassicurazione, attuariali, portafoglio) - Capacità analitica e di pensiero critico, partendo da un ascolto attivo e generatore di confronto; - Autonomia nelle analisi di flusso; - Propensione al lavoro in team; - Problem solving; - Capacità di pianificazione e organizzazione, gestendo con flessibilità le varie fasi e integrandosi con il contesto di riferimento; - Inglese fluente. 

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!