CFO - Tesoreria e Finanza di Gruppo - Stage curriculare

Descrizione dell'offerta

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.  E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Scopo e attività

 

Ricerchiamo giovani risorse in procinto di laurearsi, interessate a svolgere un'esperienza formativa e qualificante nella Funzione di Tesoreria e Finanza di Gruppo di Intesa Sanpaolo.

Lo stage si svolgerà presso l’ufficio TIT (tassi interni di trasferimento) nell’ambito della struttura di ALMS (Asset Liability Management Strategico).

La mission dell’ufficio TIT è quella di valutare, alle condizioni di mercato prevalenti al momento della stipula, il costo di finanziamento degli impieghi della banca. La valutazione viene fatta tenendo in considerazione gli spread di credito rilevati sul mercato delle emissioni della banca e i modelli comportamentali per la valutazione delle poste a vista.
La risorsa prescelta potrà acquisire solide capacità di analisi e di lavoro in team, in particolare si occuperà – con l’aiuto dello staff dell’ufficio — delle seguenti attività:

• Gestione spreadsheet di valutazione finanziaria
• Calcolo TIT di nuove posizioni
• Analisi basi dati
• Documentazione operativa”

I nostri valori

 

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori. 
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

·   Laurea in discipline economico - bancarie / finanziarie con percorso formativo caratterizzato da corsi di statistica ed econometria
·   Capacità analitiche e di sintesi • Capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team
·   Autonomia e capacità di pianificazione della propria attività
·   Padronanza della lingua inglese

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!