Intesa Sanpaolo Vita - Junior Tax-Compliance Assistant

Descrizione dell'offerta

Intesa Sanpaolo Vita del Gruppo Intesa Sanpaolo sviluppa l'offerta di prodotti assicurativi rivolti alla propria clientela. 
È alla ricerca di profili qualificati che vogliano confrontarsi con percorsi di crescita professionali, impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Scopo e attività

All'interno della struttura dei Controlli Fiscali inserita nel Servizio Fiscale e Controlli Fiscali dell'area CFO, siamo alla ricerca di un Junior Tax-Compliance Assistant per supportare il Responsabile del team nell'attività di gestione del controllo del rischio fiscale nell'ambito del regime di adempimento collaborativo (Cooperative Compliance). La persona individuata si occuperà: - di mappare i processi che impattano sui rischi di natura fiscale; - di analizzare e valutare la coerenza tra processi posti in essere da Unità Organizzative aziendali e policy delineate da normativa interna e di Gruppo in ambito organizzativo e di compliance; - dell' aggiornamento del Tax Control Framework con focalizzazione sugli obiettivi di controllo, pianificazione, analisi ed esecuzione delle attività di verifica; - dell'analisi qualitativa e quantitativa del risultato dei controlli effettuati, con correlata definizione di attività di mitigazione del rischio; - di predisporre la reportistica periodica indirizzata agli organi di Governance e di Controllo. 

Esperienza Richiesta

E' richiesta un'esperienza lavorativa preferibilmente nell'ambito di una struttura aziendale dedicata alla gestione del regime di adempimento collaborativo, ovvero presso una società di consulenza o studio professionale per un periodo non inferiore a 24 mesi. Si predilige il conseguimento di una laurea magistrale in economia/giurisprudenza. 

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

Sono, principalmente, richieste le seguenti capacità: - conoscenza della disciplina relativa al regime di adempimento collaborativo (Cooperative Compliance) con l'Agenzia delle Entrate, requisiti richiesti e adempimenti correlati; - analisi evidenze, individuazione aree di miglioramento, pianificazione e realizzazione delle attività periodicamente previste dagli action plan conformemente alle regole delineate nel sistema di controllo dei rischi fiscali; - elaborazione documentazione attinente alle attività effettuate (controlli, monitoraggio, interviste) coerentemente a policy aziendale e conformemente alle regole definite nel sistema di Tax Control Framework; - competenze nella gestione del modello 231 (reati tributari, appendici del TCF). Buone capacità relazionali con interlocutori interni/esterni; Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word e Power Point). Sarà considerato requisito preferenziale - buona conoscenza della normativa del settore assicurativo; - conoscenza della lingua inglese. 

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!