IMI CIB - Securities Services - Stage extra curriculare

Descrizione dell'offerta

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese. 
E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Introduzione

Se hai appena conseguito una laurea in Economia o in Lingue e hai un forte interesse per il settore finanziario transazionale domestico ed internazionale e nello specifico per le attività legate al mondo del post trading, questa è l’opportunità giusta per te.

Proattività, capacità organizzativa, predisposizione al lavoro di squadra, attitudine relazionale e curiosità sono le caratteristiche che stiamo cercando e rappresentano requisiti fondamentali per inviare la tua candidatura.

 

Quali saranno le tue attività

Lavorerai all'interno di un team che si occupa di gestire tutte le fasi di vendita dei servizi offerti ai clienti Financial Institutions, domestici e esteri: 
- preselling;
- acquisizione del cliente, negoziazione e sottoscrizione contrattuale;
- onboarding.

I nostri valori

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: ogni giorno condividiamo con i nostri interlocutori i valori e gli obiettivi che ci guidano nel nostro lavoro. 
Il successo dei nostri investimenti si misura in base al grado di soddisfazione e realizzazione professionale delle nostre persone, messe nella condizione di poter esprimere sempre tutto il loro potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

·  Conoscenza della  Lingua inglese parlata e scritta (livello C1 Advanced o C2 Proficiency);
·  ottima capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office (in particolare PowerPoint, Excel); 
·  capacità di lavorare in team affrontando tematiche sempre nuove.

La selezione

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con il nostro recruiting team. In ogni caso riceverai un feedback in merito alla tua candidatura, in tutte le fasi del processo di selezione.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!