IMI CIB Financial institutions Groups Solutions Sales - Stage extra curriculare

Descrizione dell'offerta

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese. 
E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Introduzione

Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea in Economia e Finanza quantitativa e con un forte interesse e una conoscenza di base dei Mercati Finanziari.

Team working, problem solving e capacità analitiche sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi stagisti.

Lavorerai all’interno del team Financial Institution Solutions, che opera con  tutte le Istituzioni Finanziarie (banche, assicurazioni, asset manager, private equity, fondi pensione. ) per costruire prodotti e servizi su misura (tassi, credito, equity, finanziamento. ).

QUALI SARANNO LE TUE ATTIVITA’

La risorsa lavorerà all’interno del team Financial Institutions Solutions, supportando i colleghi nella gestione quotidiana del business con i clienti e nell’elaborazione di nuove idee, soluzioni e prodotti per i clienti.

COSA IMPARERAI

Durante il percorso formativo, lo stagista sarà assistito da un tutor per sviluppare le competenze necessarie alla copertura degli istituti finanziari  e per soddisfare le esigenze della clientela, rispettando nel contempo le linee guida della banca e i regolamenti/principi applicabili (Basilea III, Solvibilità 2, IFRS. . . ).

I NOSTRI VALORI

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori. 
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

REQUISITI NECESSARI PER CANDIDARSI

·  Master in economia o finanza quantitativa
·  Conoscenza di base dei mercati finanziari
·  Lingua inglese

LA SELEZIONE

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi. Svolgerai prima un colloquio con i colleghi del Recruiting & Assessment Center per valutare le tue soft skills. Coloro che supereranno questa prima fase riceveranno un invito per un colloquio tecnico con i colleghi della Divisione interessata. Ogni candidato riceverà un feedback in merito alla sua candidatura.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!