IMI CIB - Controls & Operational Risk - Credit Controls - Stage extra curriculare

Descrizione dell'offerta

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese. 
E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:

Introduzione

 

• Contribuirai ad implementare i nuovi presidi, soprattutto in riferimento al nuovo processo di verifica delle garanzie rilasciate dalla Divisione IMI C&IB a favore della P.A. • Eseguirai controlli in ambito creditizio sul portafoglio in bonis della Divisione IMI C&IB, favorendo gli opportuni interventi di mitigazione del rischio sulla base delle evidenze rilevate • Sarai parte integrante delle fasi operative di comunicazione/interlocuzione con le altre Strutture di Divisione, assicurando il completamento di tutte le attività nei tempi previsti • Contribuirai alla predisposizione della reportistica di sintesi per il Management della Divisione e per le Funzioni di Controllo di II livello e Audit • Parteciperai ad iniziative progettuali, anche di natura realizzativa, con riferimento agli ambiti di competenza 

I nostri valori

 

La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori. 
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.

Requisiti necessari per candidarsi

• Padronanza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel e PowerPoint, Outlook) 

• Laurea triennale o magistrale in materie economico-finanziarie • Interesse verso l'ambito Risk Controlling (studio della normativa interna/esterna, progettazione ed implementazione dei presidi, elaborazione ed analisi dei dati per la predisposizione del reporting) • Attitudine al team working e capacità di problem solving • Capacità comunicative e relazionali • Flessibilità e capacità di organizzare il proprio lavoro, nel rispetto degli obiettivi e delle deadline assegnate • Capacità di analisi, precisione e accuratezza 

La selezione

 

Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi: svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata. In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.

Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!