Referente Security

Descrizione dell'offerta

Job ID 15517

Referente Security

General Information

Country
Italy

Team
Renewable Energies

Seniority
Specialist (2-4 years of experience), Expert (4-8 years of experience), Senior (8+ years of experience)

Job Type
Permanent

Hire Type
Full-Time

Work Regimen
On-site

Posting Date
21-Mar-2025

Expiration Date
11-Apr-2025

Company
3SUN S.R.L.

Description and Requirements

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un " Referente Security " da inserire nel nostro team Security!

Con chi lavorerai

Il team Security di 3SUN ha l’obiettivo di analizzare, valutare e contrastare quei fenomeni che possono costituire una potenziale minaccia per la sicurezza delle persone e degli asset aziendali, allo scopo di garantire la continuità del business e salvaguardare l’immagine aziendale.

Cosa farai

Le principali attività richieste dal ruolo sono:

·  Analisi e monitoraggio del contesto ambientale e dei fenomeni criminali che interessano il sito industriale di pertinenza e coordinamento delle azioni attraverso una sinergica interazione con le forze dell'ordine locali e le unità territoriali della linea di business
·  Coordinamento con la Direzione Security di ENEL Italia
·  Supporto alla linea di business per applicazione delle Policy in materia di Security
·  Implementazione del master plan per la protezione delle sedi civili e industriali
·  Verifica dell’efficienza dei sistemi di sicurezza esistenti
·  Gestione rapporti con gli Uffici Territoriali del Governo per le attività di cooperazione in materia di sicurezza pubblica e legalità
·  Gestione della sicurezza degli eventi locali

Le abilità necessarie a supportare questi processi sono principalmente l’attitudine al lavoro di gruppo ed al problem solving, oltre che una naturale attenzione e sensibilità alla riservatezza delle informazioni, all’analisi e alla sintesi.

Inoltre, nella gestione del ruolo metterai in pratica:

·  Gestione informazioni, provenienti da fonti interne ed esterne, al fine di individuare nuovi fenomeni e potenziali minacce per i beni materiali e immateriali del perimetro di competenza e indirizzare azioni di prevenzione e mitigazione
·  Valutazione dei rischi reputazionali legati ai rapporti con soggetti terzi
·  Valutazione dei rischi di frode, furto e perdita di informazioni riguardanti i processi aziendali

Cosa porterai

Il/la candidato/a che cerchiamo è un diplomato/a o uno/una laureato/a preferibilmente in ambito ingegneristico, statistico, economico e finanziario, scienze politiche, giurisprudenza e con consolidata esperienza in:

·  Gestione e valutazione del rischio
·   Gestione processo di potenziali comportamenti scorretti
·   Gestione frodi
·    Attività di ricerca, conoscenza di modelli e tecniche di analisi e correlazione di dati e informazioni;
·  Conoscenza dei principali riferimenti normativi in materia di Security (es. D.Lgs 231/01, GDPR-EU 2016/679, ecc.)
·  Buone abilità digitali
·  Imprenditorialità, attitudine alle sfide e a lavorare per progetti
·  Abilità di problem solving, pianificazione delle attività e gestione delle scadenze
·  Ottime doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell’organizzazione e con stakeholders di ogni tipo
·  Capacità di stabilire relazioni efficaci
·  Approccio collaborativo e aperto al lavoro in gruppo con capacità di adattamento e risposta rapida
·  Capacità analitiche e gestione indipendente dei task

Perché unirsi a noi?

·  Contratto di lavoro a tempo indeterminato
·  Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
·  Continuos Learning
·  Percorsi di sviluppo ed empowerment
·  Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)
·  Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)

Sede: Catania

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con i nostri recruiter e un incontro con i nostri colleghi della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Chi siamo

Enel Spa

Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.  

Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.

Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.

Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.

Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.