Technical Architect Sistemi Digital Back End

Descrizione dell'offerta

Job ID 15436

Technical Architect Sistemi Digital Back End

General Information

Country
Italy

State/Region
Lazio

City
Roma

Team
ICT

Seniority
Expert (4-8 years of experience)

Job Type
Permanent

Hire Type
Full-Time

Work Regimen
Hybrid

Posting Date
21-Mar-2025

Expiration Date
06-Apr-2025

Company
ENEL GLOBAL SERVICES S.R.

Description and Requirements

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una Technical Architect Sistemi Digital Back End da inserire nel nostro team di Digital Channels & Document Management della Customer Delivery!

Con chi lavorerai
Farai parte del gruppo di Digital Channels & Document Management in ICT, che si occupa di della evoluzione dei diversi canali di contatto a livello Globale e cross business line (Portali Web, App mobile, Contact Center, Virtual Assistant/Bot, sistemi di Document Management).
Avrai l'opportunità di lavorare col team che ha l’obiettivo di evolvere, sviluppare e ottimizzare i sistemi di back end digitali dei portali Web ed APP mobile di Enel Group, in un ambiente dinamico e competente nell’ambito tecnico.

Cosa farai
In questo ruolo, sarai responsabile di gestire alcune applicazioni di back end digitale sviluppate su ambiente cloud AWS e collaborare con il resto del team alla progettazione, evoluzione e ottimizzazione delle attività progettando e proponendo soluzioni tecniche e coordinando e guidando lavoro di team esterni

Cosa porterai
Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:
Competenze ed esperienze richieste:

·  Conoscenza ed esperienza in paradigmi di sviluppo a microservizi e architetture scalabili, approccio API economy e tecnologie di containering e orchestration;
·  Progettazione, realizzazione e gestione di soluzioni in Cloud (AWS, Azure);
·  Progettazione e Sviluppo di Microservizi utilizzando modalità standard RestFUL APIs, Swagger nei landscape applicativi di sviluppo, quality e produzione;
·  Conoscenza del linguaggio di programmazione Java (J2EE);
·  Conoscenza di framework Enterprise di back-end (Spring, Hibernate, Node.Js);
·  Conoscenza dei protocolli REST e SOAP;
·  Conoscenza dei principali linguaggi di front-end: HTML5, CSS3, Javascript, jQuery, Bootstrap, Ajax, REST, JSON, XML;
·  Conoscenza dei principali Database: Oracle, Postgres, Redis, MongoDB
·  Esperienza con i tools di lifecycle management in particolare con suite Atlassian: Confluence, Jira, Bitbucket, Bamboo e con la suite Visual Studio e DevOps;
·  Esperienza professionale richiesta:
·  Esperienza tra 3 e i 6 anni nel settore ICT in progetti di implementazione per soluzioni IT;
·  Esperienze lavorative nello sviluppo e test di componenti SW;
Soft skills richieste:

·  Capacità di lavorare in contesti internazionali con team eterogenei e in ambiente agile;
·  Atteggiamento proattivo, spirito di iniziativa;
·  Problem solving, lavoro per obiettivo, orientamento ai risultati;
·  Curiosità per l’evoluzione tecnologica, per il business digitale e per le soluzioni innovative;
·  Abilità nell’identificare le esigenze chiave dell’utente e nel saperle sintetizzare;
·  Comunicazione efficace e buone doti relazionali e sociali;
·  Passione per la collaborazione e l’apprendimento.
Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti.

·  Laurea in ingegneria informatica (o laurea STEM equivalente).
·  Conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata
Ulteriori requisiti considerati come plus sono :

·  esperienza o conoscenza su PaaS Heroku
·  conoscenza lingua Spagnola

Perché unirsi a noi?

·  Contratto di lavoro a tempo indeterminato
·  Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
·  Continuos Learning
·  Percorsi di sviluppo ed empowerment
·  Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)
·  Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)

Sede : preferibilmente Roma, Napoli o Milano

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione
Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.
Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.
Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team Digital Channels & Document Management!

Chi siamo
Enel Spa
Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.
Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.
Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.
Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.
Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso/a di noi? Esplora qui www.enel.com

Il presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27