Internal Communication & Training Intern

Descrizione dell'offerta

L’ Internal Communication & Training Intern sarà integrato all’interno del DIPARTIMENTO RISORSE UMANE, a diretto riporto della Responsabile della Comunicazione Interna e Formazione HR, supportandola nelle attività di volta in volta stabilite.

Principali mansioni:

·  Sviluppo e implementazione di iniziative di comunicazione interna,

·  Creazione di contenuti per newsletter, intranet aziendale e altri canali di comunicazione interna,

·  Organizzazione, gestione e monitoraggio delle formazioni per i collaboratori, con particolare focus sui corsi di sicurezza sul luogo di lavoro,

·  Supporto nella preparazione di materiali didattici e presentazioni,

·  Monitoraggio e analisi KPI relativi all'efficacia delle attività di comunicazione e della piattaforma formativa aziendale,

·  Animazione della piattaforma di formazione aziendale e creazione di un piano editoriale semestrale.

·  Supporto nella definizione e organizzazione delle giornate di volontariato aziendale

Competenze:

·  Laurea in discipline Umanistiche/Economiche – apprezzabile percorso in Comunicazione

·  Doti organizzative

·  Capacità di interfacciarsi con più dipartimenti aziendali

·  Collaborazione e predisposizione al team-working

·  Ottime doti comunicative;

·  Precisione e attenzione al dettaglio e capacità di analisi

·  Spirito d’iniziativa,

·  Agilità e flessibilità,

·  Buon uso del pacchetto Office, in particolare ottima dimestichezza con il programma Power Point,

·  Ottima conoscenza della lingua inglese e – preferibilmente – buona conoscenza della lingua francese.