Alternance - Spécialiste OnBoarding (H/F) - 24 mois

Description de l'offre

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Arval, filiale de BNP Paribas, est spécialiste de la location longue durée de véhicules. Conseil d'expert et qualité de services constituent les fondements de la promesse de marque d'Arval.

Au sein de l'équipe locale Retail "Onboarding", vous aurez la responsabilité de gérer le parcours du prospect depuis l'acceptation de la cotation jusqu'à la conversion pour être client, en appliquant les contrôles et vérifications demandés, y compris le Risque de crédit, le KYC, la fraude, les contrôles de documents et la signature du contrat.

Vous serez notamment le point de contact privilégié des équipes commerce et du prospect pendant le processus d'entrée en relation. À cette fin, vous travaillerez en étroite collaboration avec le middle office du canal indirect, avec l'équipe de vente du canal direct, et avec les équipes de la ligne de défense.

Vous mènerez ensuite toutes les actions et étapes nécessaires à l’ensemble de ce parcours d’Onboarding.

Les enjeux sont doubles : onboarder les clients Retail avec qualité et réactivité, et protéger ARVAL de l'ensemble des risques.

Ce poste, basé à SAINT GREGOIRE (35), est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package rémunération et des avantages : 
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1496 euros pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … 

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur 

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. 

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Spécialiste OnBoarding (H/F)? 

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (bac+4) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Banque et/ou finance. 

Vous avez des notions en analyse financière, analyse de crédit. Vous êtes orienté client, vous avez une bonne capacité d’analyse, d’organisation et de collaboration. Vous avez de la rigueur dans votre travail. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe. 
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici  ! 
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com . 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. 

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