RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione)

Descrizione dell'offerta

Per importante società operante nel settore produttivo meccanico facente parte di un gruppo strutturato, Consulente Adecco ricerca un/una RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione).
La persona scelta risponderà alla Direzione, si coordinerà figure apicali del gruppo e collaborerà con un collega specializzato in tematiche ambientali, con tutte le funzioni aziendali (Risorse Umane, Responsabili di Reparto, Responsabile Qualità…) e con il Medico competente.

REQUISITI
• Titolo di Studio in ambito tecnico – Criterio Preferenziale: Laurea in Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell'ambiente
• Abilitazione per l'esecuzione del ruolo di RSPP
• Esperienza precedente nel ruolo di RSPP maturata presso contesti produttivi, preferibilmente settore metalmeccanico
• Completano il profilo: buone doti relazionali e comunicative; apertura al confronto e capacità di condividere informazioni; attenzione per i dettagli; capacità di assumersi responsabilità

DETTAGLI ASSUNZIONE
• Orario di lavoro: Full Time, Giornata
• Sede di lavoro: zona Lecco
• Prevista assunzione diretta a tempo indeterminato con livello retributivo commisurato all'esperienza maturata dal candidato scelto
• Benefit: Mensa Aziendale; Premio di Produzione; Welfare Aziendale

Responsabilità:

RESPONSABILITA
• Verifica il rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza da parte dei lavoratori e corretto utilizzo dei DPI
• Individua i fattori di rischio.
• Effettua valutazione dei rischi e stesura del DVR.
• Individua misure adatte a garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, in ottemperanza ai dettami della normativa vigente, sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale.
• Elabora, per quanto di competenza, misure preventive e protettive scaturite dall'analisi dei rischi e contenute nel DVR, insieme all'indicazione dei DPI adottati e ai sistemi di controllo di tali misure.
• Elabora le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali.
• Eroga formazione secondo Accordo stato/regione, per quanto di competenza.
• Monitora le scadenze dei corsi di formazione sicurezza e ambiente e comunica a ufficio risorse umane eventuali necessità.
• Partecipa alle varie consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro che dovessero rendersi necessarie nonché alla riunione periodica prevista dall'articolo 35 del D. Lgs. 81/08.
• Informa i lavoratori secondo i dettami dell'articolo 36 del D. Lgs. 81/08.
• Controlla e adempie alle scadenze previste dalla legge (verifiche periodiche attrezzature di lavoro, ecc.)
• Gestisce dal punto di vista documentale e della sicurezza degli appalti: reperimento preliminare della documentazione delle aziende appaltatrici e stesura dei DUVRI
• Predispone accesso in Azienda da parte di personale esterno (badge, comunicazioni, ecc.).
• Collabora con MC per organizzazione visite periodiche ai dipendenti e/o secondo necessità (rientro malattia +60gg…)
• Gestisce rifiuti (formulari in collaborazione con l'ufficio spedizioni, registro rifiuti, AdR …)
• Ricerca fornitori e richiede quotazioni varie
• Inserisce documentazione a sistema

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Metalmeccanico Industria

Livello contratto: Da definire

Benefits: Mensa Aziendale Premio di Produzione Welfare Aziendale