Hr Recruiting & Administration - CANTù

Descrizione dell'offerta

Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per staff interno sul territorio di CANTU'


Posizione

HR RECRUITING & ADMINISTRATION

La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

·  Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanent
·  Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
·  Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
·  Elaborazione dossier di presentazione
·  Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

Inoltre, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti. Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche:

·  caricamento delle presenze sul gestionale aziendale;
·  gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni;
·  inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende

Requisiti

Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:

·  Laurea ad indirizzo economico o umanistico
·  Proattività
·  Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti

Altre informazioni

La durata contrattuale e la retribuzione saranno commisurate all'effettivo livello di esperienza della risorsa.

Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: CANTU'

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004