Les offres de “Stage”

Il y a 13 joursStage

Alternance - ingénieur méthodes & processus in h/f (Apprentissage/Alternance)

  • Alternance
  • Toulouse (Haute Garonne)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Description

Poste : QUI SOMMES-NOUS ?

Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous intégrez une formation de niveau BAC+5 à dominante informatique, méthodes, amélioration continue et processus et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans ?

Vous avez des compétences significatives en management de projet ?

Vous maîtrisez l'industrialisation d'un produit ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de curiosité et êtes reconnu pour votre pédagogie et vos facultés d'adaptations ?

Vous êtes force de proposition ?

Votre niveau d'anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes métier ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Situé à Toulouse, au sein du département Industrie, vous êtes intégré au service Méthodes qui a en charge l'industrialisation, le lancement et le suivi en production de tous les équipements développés par le Centre de Compétence Electronique.

Le service est composé d'environ 25 personnes, ingénieurs, et techniciens méthodes. Les équipes collaborent de façon étroite avec l'ensemble des filières de production (mécanique, câblage cartes, hybrides, assemblages des équipements, tests), les concepteurs électronique, ainsi que les ingénieurs et techniciens des différents bureaux d'études.

Nous recherchons un élève Ingénieur Méthodes & Processus Industriels (H/F), afin de nous aider à porter des sujets d'amélioration continue sur l'ensemble du cycle de production de nos produits (industrialisation, lancement en prod, différentes étapes de fabrication, de contrôle, de réparation, etc...). Les chantiers pourront toucher les outils, les processus, l'organisation, etc...

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :
* Identification d'un sujet d'amélioration continue
* Etat des lieux
* Proposition d'amélioration
* Test sur projet pilote
* Ecriture de la méthodologie
* Déploiement

Innovation,...
Profil : Le profil recherché (compétences et l'expérience requise) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Parcours d'accompagnement mentoré dès votre prise de poste

Non

Lettre de motivation requise

Non

Faire de chaque avenir une réussite.
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