Juriste Banque Privée – CDD-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Mission principale :

Répondre aux problématiques juridiques de la ligne-métier 'Banque Privée' (incluant les questions juridiques concernant la société de gestion et le courtier en assurance).

Tâches et responsabilités :

·  Répondre à toute question ou problématique juridique des lignes-métiers 'Banque Privée' (relations de compte, crédits, sûretés, conseil en investissement, gestion discrétionnaire, structurations patrimoniales, apport d'affaires, courtage en assurance, successions) ;
·  Assister la filiale dédiée à la gestion d'actifs (SGPWM) dans la résolution de problématiques juridiques liées à la gestion individuelle comme collective ;
·  Assister la filiale dédiée au courtage en assurance (SGLIB) dans la résolution de problématiques juridiques ;
·  Maîtriser le droit luxembourgeois y afférent ;
·  Rédiger et revoir les contrats de financement (particuliers et entreprises) et sûretés attachées ;
·  Rédiger et revoir les diverses conventions de services, séquestres, fiducie ;
·  Rédiger et revoir les conventions conclues par SGLIB ;
·  Rédiger les mémos, notes et avis juridiques ;
·  Participer aux chantiers réglementaires ;
·  Se tenir informée de l'évolution de l'environnement juridique, législatif ou jurisprudentiel lié à son secteur d'activité ;
·  Assurer le traitement des réclamations ;
·  Animation de formations aux métiers et à SGPWM/SGLIB afin de les sensibiliser au risque juridique ;
·  Veille juridique.

Et si c'était vous ?

Compétences opérationnelles :

·  Droit français, droit luxembourgeois ;
·  Droit civil (droit des obligations, droit des sûretés), droit des contrats, droit bancaire, droit des sociétés, procédure civile, droit des assurances ;
·  Assure un service au client conformément aux procédures et directives données ;
·  Montre une solide compréhension des forces, faiblesses, opportunités et risques de son domaine d'activité ;
·  Ecoute attentivement les demandes du client ;
·  Recueille et organise les informations utiles à son action ;
·  Assure un suivi avec le client pour s'assurer que celui-ci est satisfait ;
·  Montre une bonne compréhension des objectifs de l'entreprise ;
·  Français et anglais niveau avancé.

Compétences comportementales :

·  Orientation clients (interne) ;
·  Attentif(ve), organisé(e), responsable ;
·  Se montre adaptable dans l'organisation de son travail au quotidien ;
·  Veut bien expérimenter de nouvelles façons de faire ;
·  Réagit positivement à des situations de refus ou des états de frustrations ;
·  Recherche l'occasion d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences ;
·  A conscience de ses capacités et de ses besoins de développement ;
·  Accepte volontairement des missions complexes ou difficiles ;
·  Collabore avec des personnes venant d'horizons divers ;
·  Partage les informations ;
·  Contribue positivement aux processus et tâches collectifs ;
·  Poste non soumis à MIF II.

Plus qu'un poste, un tremplin

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l'évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d'une capitale.

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l'un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l'égalité des chances.

Notre laboratoire d'open-innovation #LePlateau LUX , en lien avec l'écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d'une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s'être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d'un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d'une entité locale, ce qui nous permet d'être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l'origine, nous sommes aujourd'hui une banque multimétiers au service d'une clientèle internationale et diversifiée.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d'un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d'emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 2000009E
Entité: SG Luxembourg
Date de début: Immédiat
Date de publication: 10/03/2020