Conseiller Ressources Humaines – Alternants

Description de l'offre

Responsibilities

Ta mission :

Gérer l'ensemble du processus, préparer tous les documents réglementaires liés à la sortie de l'entreprise pour les Alternants et établir les soldes de tout compte.

Ton rôle en quelques lignes :

·  Gérer l'ensemble du processus, préparer tous les documents réglementaires liés à la sortie de l'entreprise pour les Alternants et établir les soldes de tout compte;
·  Contacter les managers RH en cas de défaut de réception de documents, erreurs de saisie ou manque des informations;
·  Recueillir et calculer les éléments variables de rémunération;
·  Rédiger des attestations Pôle Emploi, établir et contrôler les bulletins de paie;
·  Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales;
·  Répondre aux questions des salariés en matière d'administration du personnel et paie;
·  Encoder des données des salariés dans les outils RH;
·  Enregistrer des documents dans l'outil électronique d'archivage.

Profile Required

Un peu en ce qui te concerne :

·  Etudes supérieures, de préférence dans le domaine de l'économie/sciences sociales/RH etc.;
·  Connaissances moyennes/avancées de spécialité et expérience dans les RH ;
·  Bonne connaissance du Microsoft Office, Excel en particulier;
·  Français au niveau avancé (écrit et parlé).

Nous portons également attention à :

·  Personne sérieuse, motivée;
·  Attention aux détails, rigueur ;
·  Bonnes habilités de communication ;
·  Respectueux des normes et procedures;
·  Personne autonome et proactive ;
·  Orientation sur les résultats ;
·  Ponctualité et respect des delais.

Business Insight

Société Générale European Business Services recherche des professionnels à un niveau élevé d'expertise, prêts à prendre un engagement à long terme, en leur offrant en même temps une large variété d'opportunités à partir des possibilités de développement dans le cadre d'un environement international et la joie d'un esprit puissant.

We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents , regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, sexual or gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination.

Job code: 200007GH
Business unit: SG European Business Services
Starting date: 01/06/2020
Date of publication: 06/04/2020