Ingénieur(e) d'Essais en Compatibilité Électromagnétique (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

En tant qu’Ingénieur d’Essais, vous :

·  Réalisez des prestations d’essais dans le domaine de la CEM : Analyse de la demande client, proposition de choix techniques et de méthodes d'essais, dimensionnement des ressources humaines et matérielles nécessaires, proposition de programme d’essais, rédaction d'offres techniques et commerciales en adéquation avec le besoin client, organisation des essais et gestion des opérations sur site d’essais en relation avec les clients, réalisation de mesures avec rédaction des livrables 
·  Pilotez des projets : projets recherche Innovation et développement, gestion de budget, propositions de nouvelles méthodes d’essais
·  Représentez SNCF Réseau dans des commissions de normalisation (normes CE)
·  Faites monter en compétences les agents moins expérimentés,
·  Réalisez une veille normative,
·  Assurez la Qualité et la Métrologie

Contexte

Rejoignez une équipe dynamique, au sein du Département de la Mesure & des Essais en qualité d’Ingénieur d’Essais.

Cette entité produit des prestations complètes et de haut niveau technologie dans les domaines de la Signalisation, de l’Électricité, des Télécoms et de la CEM (Compatibilité Electromagnétique), l’Ingénierie, les Projets, la Maintenance et la Surveillance d’Infrastructures Ferroviaires.

Horaires

Forfait jour

Possibles travaux de nuit et week-ends sur site.

Profil recherché

·  Bac+5 spécialisé en Compatibilité Électromagnétique
·  Connaissances en essais électriques et électroniques, en métrologie, en ingénierie ferroviaire, en sécurité du personnel,
·  Maîtrise des normes CEM (50121-2, 50121-3-1, 50500 & 50592)
·  Disposer d’une expérience dans les essais CEM
·  Disposer d’une expérience d’expertise et de conseil est un plus
·  L’utilisation d’outils de modélisation CEM est un plus

Compétences et Qualités souhaitées

·  Disponibilité, Autonomie, Initiative, Rigueur, bon relationnel, Diplomatie, Adaptabilité, Travail en équipe, esprit d’analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données