Chargé.e de mission RSE / Transition Ecologique Voyageurs

Description de l'offre

Publiée le 06/05/2024

Description de l'employeur

A travers son projet Transition Ecologique, SNCF Voyageurs a doté sa stratégie d’entreprise d’une politique RSE innovante et efficace en intégrant et animant au cœur de ses activités un véritable engagement en faveur de la RSE.

Le projet Transition Ecologique Voyageurs (TEV) est le fruit des démarches RSE de nos trois activités qui fédèrent les actions RSE menées par TER avec Planet TER, par TGV IC avec Planet Voyages, par Transilien et par Matériel, en nourrissant une ambition commune celle de faire choisir nos trains comme une solution de transport décarbonée mais aussi être exemplaire dans nos activités : atténuation et adaptation au changement climatique, économie circulaire, sobriété énergétique et eau etc…

La Direction déléguée RSE est une équipe de 5 collaborateurs dont la Directrice RSE. Cette Direction est intégrée à la Direction de la Transition Ecologique et Energétique Voyageurs rattachée au Secrétariat général de SNCF Voyageurs.

Intégré(e) au sein de la Direction « Direction de la transition écologique et énergétique Voyageurs », et plus particulièrement dans l’équipe « RSE », et rattaché(e) au « Responsable RSE ».

L’alternant(e) qui rejoindra l’équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Chargé.e de mission Animation Transition écologique SNCF Voyageurs ».

Missions au quotidien

Les missions proposées concernent la valorisation des politiques et bonnes pratiques RSE mises en place ainsi que la contribution au pilotage de la performance extra financière (reporting, CSRD).

1. Communication interne et externe : 

• Suivre le plan de communication RSE annuel interne et externe, être force de propositions pour monter des dispositifs avec l’aide de la dircom (tchat, événementiel etc.)
• Mettre à jour le SharePoint Transition Ecologique ouverts aux 74 000 collaborateurs, être force de proposition pour la rédaction de contenu et rubrique.
• Proposer des appels à projet responsable et réaliser les dossiers de candidatures.

2. Animation de réseau TEV :

• Contribuer à animer le réseau TEV comprenant les directions RSE des activités TGV-IC , TER , TN, Connect&Tech, Matériel tous les mois pour des point synchro et tous les 3 mois en Comité.
• Contribuer à l’inspiration d’une ambassade RSE de collaborateurs et être force de proposition dans l’animation (événement terrain, idée de challenge etc…

3. Reporting RSE : 

• Contribution au pilotage des indicateurs RSE de la politique : mise en place et mise à jour des donnée;
• Aide au reporting CSRD du Groupe SNCF dans lequel SNCF Voyageurs apporte sa contribution sur la partie prenante « Voyageurs ». 

4. Gestion d’un projet RSE :

• A définir ensemble selon les actualités de la rentrée et les appétences du candidat. Exemple : coordination d’un évènement (salon, keynote, …), déploiement d’un nouvelle exigence réglementaire (déchets, restriction eau,…). 

L'objectif de la mission : contribuer au développement et au déploiement de la politique de Transition Ecologique de SNCF Voyageurs. 

Compétences à développer :

• Maitrise indispensable des enjeux RSE,
• Bonne qualité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse,
• Sens de l’organisation,
• Aisance relationnelle, curiosité, autonomie,
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Power Point, SharePoint, Power BI ,
• Autonomie, réactivité.

Compétences à développer :

• Sens de l’équipe,
• Reporting RSE.

• Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe).
• Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.

Rémunération selon le barème légal