CDD - Contrôle de gestion Opérations & Corporate (F/H)

Description de l'offre

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Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

 

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté .

 

SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Elle a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…

 

Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs.

 

Pour accompagner son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et proposer des solutions innovantes et responsables.

 

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine. 

Le CDD est à pouvoir pour une durée de 6 mois.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

 

Au sein de la Direction Financière de S+ (société en charge de Sephora Collection, la marque propre de Sephora), vous reportez au Responsable du Contrôle de Gestion Opérations (qui reporte au DAF) et avez comme principales missions:

 

·  Réalisation des clôtures et reportings mensuels sur le périmètre Opérations (Achats, Développement, Supply chain, Qualité & Réglementaire) et frais Corporate en lien avec les équipes comptables. Accompagnement des opérationnels pour leurs suivis budgétaires et leurs choix financiers.
·  Suivi des investissements (CAPEX) liés au développement des produits (Moules , outillages industriels, …) et des investissements IT (CAPEX & OPEX) en lien avec les différentes directions en charge de ces sujets. Animation du processus budgétaire/Révisé/Plan stratégique du périmètre.
·  Accompagnement de la direction des achats dans ses projections financières et des impacts sur le P&L de gestion (suivi des remises de fin d'année, …).

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

·  Diplômé(e) d’un Master 2 d’école de commerce / d’ingénieurs ou d’université, vous disposez d'une expérience réussie en Contrôle de Gestion ou en audit.
·  Vous avez une bonne maîtrise de SAP FI-CO, et d’Excel, ainsi qu’un bon niveau en anglais et en comptabilité.
·  Rigueur, fiabilité, esprit analytique développé, capacité de synthèse, forte appétence pour l’IT, aisance relationnelle et sens du service sont des qualités indispensables pour ce poste.

 

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

 

·  Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
·  La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

 

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

 

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