Les offres de “Sephora”

Il y a 22 joursSephora

ALTERNANCE - Assistant Marketing Opérationnel Europe (F/H)

  • Alternance
  • Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
  • Marketing

Description de l'offre

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

 

Nous sommes unis par un objectif commun :  réimaginer le futur de la beauté .

 

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…  

 

PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DES PARTI-PRIS 360° :

 

Travailler étroitement avec le/la Manager Marketing Opérationnel dans le développement  Opérationnel des animations 2024/2025 :

·  Suivi régulier du rétroplanning opérationnel ;
·  Réalisation des briefs : studio (retail + digital), appel d’offres prestataires et commandes pays ;
·  Coordination des appels d’offre et tests, suivi de commande et production ;
·  Réalisation des guidelines d’activation pour l’Europe ;
·  Préparation des réunions avec des supports de présentation à jour et précis, rédaction, de compte-rendu de réunions etc…
·  Point de contact principal des category manager et des marques pour la gestion des produits nécessaires à l’animation (test merchandising, shoots, 360 visibilités…) ;
·  Suivre l’implantation 360° des animations dans les pays et être leur principal point de contact pour   l’ensemble de leurs demandes ;
·  Systématiser l’analyse qualitative + quantitative des animations (création de reports, synthétisation des feedbacks pays…) ; 
·  Être alerte sur la concurrence et proactif dans le partage de nouvelles initiatives.

 

MISSIONS TRANSVERSES :

·  Collaborer avec les différents métiers (Offre, Studio, Media, CRM …) ainsi qu’avec nos prestataires externes.
·  Coordination des shootings produits de l’animation avec notre Studio de création ;
·  S’assurer du lien et du bon passage d’informations avec l’équipe merchandising : mise à disposition de fichiers partagés clairs et intuitifs, rôle d’alerte pour les changements d’offre…
·  Suivi des demandes faites à l’Editorial Voice : répondre aux interrogations sur la plateforme, donner des précisions sur nos besoins, s’assurer que nos briefs soient bien compris.

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

·  De formation Ecole de Commerce ou Universitaire spécialisation Marketing ;
·  Organisé(e), rigoureux(se), Autonome.
·  Une bonne capacité d’adaptation vous permettant de prendre rapidement les sujets en main et de savoir prioriser vos projets ;
·  Bon communiquant(e) à l’oral et dans un contexte international (Anglais courant écrit et parlé impératif) ;
·  Proactif(ve) et curieux(se) des nouvelles tendances ;
·  Maitrise du pack office : Word, Excel, Powerpoint et Outlook.

 

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

 

·  Les collaborateurs.  Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
·  La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

Vous pouvez laisser  libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez  apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de  révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Faire de chaque avenir une réussite.
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