Stagiaire

Descrizione dell'offerta

SANOFI S.p.A. per il proprio organico interno cerca una risorsa da inserire in stage in ambito di stabilimento produttivo di Origgio (VA)

STAGE RISORSE UMANE

Inserito/a nel contesto strutturato di un’azienda farmaceutica multinazionale, la/il tirocinante,  supporterà la funzione Human Resources di sito nelle principali attività legate alla gestione delle Risorse Umane.

Interfacciandosi con le varie funzioni aziendali, avrà una visione a 360 gradi sui principali processi di gestione HR, sviluppando competenze tecniche e soft skills all’interno di una realtà industriale strutturata.

La sua attività si focalizzerà principalmente su:

·  supporto nella gestione corsi di formazione interni ed esterni (registrazione eventi formativi su tool dedicato; organizzazione aule; monitoraggio frequenze)
·  monitoraggio schede formative personale, in particolare ruolo di back up con la Produzione;
·  Affiancamento nel processo di selezione (screening e archivio cv; supporto durante i colloqui)
·  mappatura ruoli organizzativi;
·  monitoraggio e aggiornamento archivi;
·  attività di reportistica ed analisi dei dati a livello  HR e di dati aziendali;
·  supporto in processi di HR Payroll

COMPETENZE RICHIESTE

·  Laurea Specialistica in :

- Economia;

- Materie umanistiche ;

- Psicologia;

·  Ottima conoscenza della lingua inglese
·  Ottima conoscenza del Pacchetto Office
·  Buona conoscenza del sistema gestionale SAP
·  Capacità di analisi e sintesi;
·  Predisposizione al teamwork;
·  Flessibilità e capacità di problem solving

ALTRE INFORMAZIONI

·  Automunito/a
·  Domiciliato/a in aree limitrofe al sito (Varese, Milano e/o provincia)

Si offre uno stage di minimo 6 mesi, prorogabile di 6 mesi, con rimborso spese mensile e accesso gratuito alla mensa aziendale.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.