Stage Revenue management specialist (All Genders)

Descrizione dell'offerta

Il/la Tirocinante sarà inserito/a all'interno del Dipartimento Customer Hub CHC e supporterà il Tutor di riferimento in tutte le attività legate al Dipartimento, partecipando attivamente e ricevendo formazione on the job.

Stage Revenue management specialist

La persona in affiancamento al tutor verrà inserita in ambito Revenue growth management e sarà stimolata a portare il proprio contributo in termini di pensiero ed innovatività.

Le attività di cui si occuperà saranno principalmente:

·  Affiancamento al tutor nelle attività quotidiane che coinvolgono il team;
·  Supporto nel processo di caricamento degli accantonamenti relativi ai contratti;
·  Supporto nel processo di pagamento delle premialità contrattuali;
·  Supporto nella redazione e aggiornamento di report sia routinari che specifici;
·  Supporto nella predisposizioni di analisi ad hoc;
·  Partecipazione a conference call e meeting aziendali;
·  Elaborazione di file Excel e presentazioni Power Point.

Requisiti:

·  Laurea in Economia, Finance, Matematica, Statistica; 
·  Eccellenti capacità analitiche e di planning: capacità di analizzare dati eterogenei per elaborare report automatizzati utili alla semplificazione del business, curare la completa implementazione ed attuazione dei task assegnati;
·  Eccellenti conoscenza ed utilizzo di Excel;
·  Buona conoscenza del pacchetto Office;
·  Ottime capacità analitiche e problem solving;
·  Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
·  Affidabilità e riservatezza; proattività, flessibilità; precisione.

Il tirocinio fornirà alla risorsa l’opportunità di confrontarsi in un’azienda leader nel settore farmaceutico a livello globale, impegnata nella ricerca, sviluppo, produzione e commercializzazione di soluzioni per la salute. L’esperienza consentirà di perfezionare la propria formazione, verificare le proprie attitudini, predisposizioni e sviluppare competenze tecniche-specialistiche proprie della funzione revenue growth management.

Oltre alla conoscenza della realtà aziendale e della relativa organizzazione, è prevista l’acquisizione di competenze trasversali, quali:

- tensione al risultato;

- conoscenza dei processi aziendali;

- propensione alle relazioni interfunzionali.

Si offre uno stage curricolare di 6 mesi, con possibilità di proroga. E' previsto un rimborso spese e l’erogazione di buoni pasto

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.