Stage Medical Affairs (All Genders)

Descrizione dell'offerta

Sanofi, azienda multinazionale farmaceutica, sta ricercando per la propria sede di Milano una risorsa da inserire in stage all’interno del Dipartimento Medical Affairs.

Stage Medical Affairs – Immunologia

La risorsa, in affiancamento al Tutor, verrà inserita all'interno del team di Direzione Medica dell'area respiratoria e gastroenterologica. Sarà stimolato a portare il proprio contributo in termini di pensiero ed innovatività.

Le attività di cui si occuperà saranno principalmente:

·  Affiancamento e supporto nella definizione e lo sviluppo dei contenuti e dei materiali necessari all’attività del team di direzione medica;
·  Gestione in sinergia con il tutor di alcune attività e/o processi all’interno del piano medico con un focus su progetti scientifici, anche implementati dalla Direzione Medica Global;
·  Produzione in affiancamento al tutor di alerting di letteratura e preparazione newsletters periodiche;
·  Manutenzione file di tracciabilità delle attività (sia richieste di letteratura che informazioni);
·  Supporto alle attività di revisione e aggiornamento documentazione scientifica;
·  Supporto all’ideazione e alla creazione di nuovi strumenti per aggiornamento scientifico continuo del personale interno e per la valorizzazione del Medical Services all’interno e all’esterno dell’azienda;
·  Partecipazione a conferenze call e meeting aziendali;
·  Elaborazione di file Excel e presentazioni PowerPoint.

Requisiti:

·  Laurea in materie scientifiche (farmacia, CTF, biologia e affini);
·  Buona conoscenza di Excel e PowerPoint;
·  Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1);
·  Atteggiamento proattivo;
·  Buone capacità comunicative e di lavoro in team.

Si offre uno stage curricolare o extracurricolare di 6 mesi, con possibilità di proroga. È previsto un rimborso spese e buoni pasto.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.