Pilote industrialisation-transfert F/H

Description de l'offre

Pilote industrialisation-transfert F/H

Company : Safran Aerosystems

Job field : Industrial Engineering

Location : Plaisir , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2024-137347

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Job Description

Au sein de l'équipe industrialisation du CEI Plaisir de la division DSFF (Division Systèmes de Fluides et Carburants) de Safran Aerosystems (SAO), vous avez en charge le pilotage de projets d'industrialisation de nouveaux produits en développement (TRL mini 6) ou R&D (TRL entre 3 et 6), de transfert de produits, de ré-industrialisation de produits non-récurrents, de gestion des impacts industriels liés à certaines modifications ou obsolescences (composants, produits chimiques...).

Principales tâches :

· 
Piloter l'industrialisation ou le transfert suivant le processus de jalonnement SAFRAN, en respectant les délais / les jalons et couts alloués pour le projet (suivi NRC)

· 
Piloter les livrables du DVI-PPAP/APQP pour valider le couple produit-process (Flow-chart, AMDEC...)

· 
Animer fonctionnellement l'équipe d'industrialisation

· 
Piloter les risques et opportunités de l'industrialisation

· 
Appliquer l'ingénierie simultanée pour garantir la fabricabilité, la testabilité, la maintenabilité du produit et faciliter l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais de production

· 
Participer aux évaluations des coûts produits (RC), dès la phase d'appel d'offre, et mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs série

· 
Assurer les livraisons des produits de développement au titre de la FLP (Fiche Lancement Prototype)

· 
Définir le schéma industriel (interne/externe) avec les métiers concernés, participer au choix M/B et des fournisseurs

· 
Décliner et vérifier la prise en compte des exigences industrielles vis-à-vis des fournisseurs

· 
Piloter les activités de désengagement chez le fournisseur (OPRI/LAI, transfert des moyens…) dans le cadre d'un transfert

· 
Superviser les approvisionnements des pièces primaires et consommables en vue du démarrage de fabrication (yc paramétrage ERP)

· 
Piloter la mise à disposition des moyens de fab/test nécessaires avec les métiers impliqués et leur validation

· 
Assurer le soutien en atelier, du démarrage série jusqu'au passage du produit sous responsabilité Production en tenant les objectifs de performance (QCDRS), déclinées lors du mandat d'industrialisation

· 
Démontrer la capacité de montée en cadence de production

· 
Assurer le reporting nécessaire et suffisant au management et aux équipes Projet/Programme

· 
Assurer une veille technologique sur les moyens et méthodes de production

Job Requirements

Vous avez une expérience de 3 ans en industrialisation ou gestion de projets en milieu industriel (électronique, électromécanique...) .

Vous avez un diplôme d'Ingénieur-e généraliste avec des connaissances:

 des flux de production (lean, VSM...)

 des procédés d'assemblage (brasage, collage...)

 du travail en ingénierie simultanée avec les autres métiers impliqués

 des réglementations et des contraintes ergonomiques, sécurité, santé...

Vous avez une expérience en gestion de projet / tenue des objectifs coûts et budgets ?

Vous avez de bonnes relations interpersonnelles et une capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-métiers ?

Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie, votre pédagogie et votre écoute.

Votre réactivité et vos capacités d'adaptabilité seront vos atouts pour ce poste.

Vous savez parlez anglais ?

Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Specificity of the job

Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.

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61 RUE PIERRE CURIE78370

Plaisir

Ile de France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.