Ingénieur-e Outils Durée de Vie, IA F/H

Description de l'offre

Ingénieur-e Outils Durée de Vie, IA F/H

Job field : Material and processes

Location : Moissy-cramayel , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : PhD, Doctorate

Required experience : First experience

Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2024-139105

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Job Description

Au sein du Département Méthodologies et Outils de Développement, le poste à pourvoir est rattaché à une unité en charge de mettre à disposition aux Bureaux d'étude des méthodes et des outils de calculs et d'analyses de comportements et de durée de vie.

Le poste d'ingénieur Méthodes et outils à pourvoir comporte plusieurs aspects :

• Support et formation aux bureaux d'études,

• Amélioration ou développement de nouvelles méthodes numériques intégrant des modéles de durée de vie dans des calculs de structure en général éléments finis,

• Participation à des projets R&T afin de maturer les méthodes nécessaires pour répondre aux enjeux techniques des nouvelles technologies des moteurs,

• Contruction et Suivi d'activités projets avec des laboratoires, des doctorants ou des prestataires-clefs.

Les priorités techniques actuelles pour ce poste se décline sur plusieurs axes :

• Co-garance de nos méthodes & outils de comportement et d'endommagement, principalement en fatigue des matériaux et des structures ;

• Travaux d'amélioration continue des modèles d'endommagement anisotherme en chargement LCF avec ou sans temps de maintien ;

• Participation à l'introduction progressive des techniques d'IA for Physics (machine learning, régression symbolique, IA Generative) dans la construction et l'usage de nos modèles de durée de vie intégrant la partie « essais matériaux » ;

Le poste à pourvoir consiste donc à :

• Définir, en collaboration avec les experts et les différents services de durabilité, les méthodologies actuelles et futures des calculs de durée de vie sur structure en toute phase de conception ;

• Piloter les activités d'industrialisation et de validation des outils, sur la base des développements réalisés en interne et/ou par les laboratoires partenaires, en s'appuyant sur des sociétés de prestation intellectuelle et start-up ;

• Contribuer à la création des méthodologies d'utilisation, à leur documentation et à leur mise à jour, assurer la formation et le support aux utilisateurs ;

• Monter, coordonner et animer les activités de recherche sur le thème avec des partenaires externes ;

• Participer activement au réseau métier durée de vie et mathématiques/datas/IA rassemblant expert et acteurs de la discipline.

Complementary Description

Ce poste vous permettra aussi d'appréhender les méthodes de conception en lien étroit avec les différents bureaux études (turbine, compresseur, avant-projet, etc.). Ce poste s'ouvre en transversal à court / moyen terme sur la richesse des disciplines mécaniques présentes au sein de l'unité (mécanique des matériaux, calcul de comportement/tribologique, fatigue, fissuration, charge ultime, compteur, programmation).

A moyen / long terme, de nombreuses possibilités d'évolutions sont envisageables au sein de l'entreprise et plus largement au sein du groupe Safran.

Job Requirements

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Le candidat doit posséder un bon niveau théorique en calcul des structures, et doit maîtriser le calcul mécanique par éléments finis (solveur et pré-post).

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De fortes connaissances ormations en IA appliquées à la science (modèle physique).

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Expérience en développement informatique en particulier Python. Des connaisannces en Fortran et/ou C++ pourrait être un atout.

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Le candidat doit avoir une formation d'ingénieur, avec une spécialité Mécanique et/ou Matériaux. Un doctorat en Mécanique numérique et/ou mécanique des matériaux serait apprécié . Des travaux orientés IA dans les sujets traités seraient préférables.

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Esprit de synthèse & capacité de décision, bon relationnel & capacité d'intégration dans une équipe, souplesse d'adaptation, autonomie, bonne capacité de communication à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais.

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.