Apprenti-e communication Amélioration continue et RH H/F
Alternance Créteil (Val-de-Marne) Ventes
Description de l'offre
Apprenti-e communication Amélioration continue et RH H/F
Company : Safran Electrical & Power
Job field : Continuous improvement
Location : Creteil , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-137903
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Job Description
Gestion et amélioration du plan de communication et des actions associées, pour le service transverse d'amélioration continue (Safran+) et contribution aux actions de communication du service RH.
Sur le périmètre de la division Power pour le site de Créteil, vous serez en charge des principales missions suivantes :
·
Communication éditoriale : rédaction et mise en page des newsletters hebdomadaires et mensuelles, rédaction d'articles pour l'intranet de la société, animation des communications internes (Flash'Infos RH, sur écrans site)
·
Evénementiel : Promotion et convivialité - en digitale ou physique - autour de sujets complexes à vulgariser, sur sujets RHs (Médailles, Animations Diversité, Evènements Experts ...), Salons, LinkedIn etc...
·
Multimédia : création de supports visuels et videos
·
Accompagnement personnalisé : accompagnements des collaborateurs dans l'expression de leur besoin
·
Organisation des visites du site et des journées d'intégrations
·
Mise à jour du Livret d'accueil et des documents remis à l'intégration des nouveaux arrivants
Complementary Description
Déroulement d'un plan de communication
Pack Office
Notion de design et de graphisme sont un plus (Canva, Suite Adobe).
Serait un plus : Notions en Lean et 6 sigma, Klaxoon, outils pour newsletter (Mailchimp)
Job Requirements
Nous recherchons des candidat.e.s :
·
curieux
·
créatifs
·
rigoureux
·
organisé
·
ayant le gout du challenge technique
·
faisant preuve d'esprit d'initiative
·
force de proposition
·
ayant le sens de la confidentialité.
Specificity of the job
Coaching par les Black Belt référents aux méthodes Lean-Sigma.
Accompagnement par la RRH site.
En interface avec tous les départements et services des sites de Créteil, Toulouse et Saclay compris.
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70/80 rue Auguste Perret94000
Creteil
Ile de France France
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83,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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© Free-Lance's / Safran
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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.