Boutique & Sales Administrator - Firenze

Descrizione dell'offerta

Siete ciò che stiamo cercando?

·  Forti capacità interpersonali e di comunicazione
·  Precedente esperienza amministrativa nel settore della vendita al dettaglio o dell'ospitalità di lusso
·  Esperienza precedente nella gestione del processo di post-vendita, prenotazione di riparazioni, coordinamento tra clienti e team CS
·  Precedente esperienza in ambito bancario o nella gestione di fatture
·  Sono richieste eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
·  Forte attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente e con precisione.
·  Spirito di iniziativa e approccio da giocatore di squadra
·  La conoscenza pregressa di SAP è un plus

 

Cosa ci aspettiamo da voi?

·  Controllerà i rapporti di vendita giornalieri e mensili
·  Sarà responsabile degli audit e della preparazione degli inventari
·  Controllerà il conteggio delle scorte e i trasferimenti tra le boutique.
·  Elaborerà, seguirà e aggiornerà gli addetti alle vendite sui CCL al dettaglio, sugli ordini speciali e sugli ordini arretrati
·  Aiuterà a preparare i servizi fotografici insieme al team PR
·  Elaborerà le spedizioni (MIB, esportazioni, ecc.) e i relativi documenti di follow-up
·  Gestirà le operazioni bancarie e la fatturazione giornaliera
·  Supporterà la boutique nelle attività di post-vendita
·  Formerà il team sulle procedure e sulle politiche della Maison

 

Più di un ruolo.... Assumiamo per una carriera!  

Se siete interessati ad unirvi a noi in questo momento di crescita della Maison con cura, senza compromessi ed verso il successo, non esitate ad entrare nell’universo creativo di Van Cleef & Arpels. Entrando nella Maison, voi diventerete parte di un team supportivo e focalizzato nel raggiungere eccellenza e sviluppo.   

 

Il processo di assunzione 

Inviate la vostra candidatura online.  

Se il vostro profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarete contattati dal nostro team HR per un colloquio. In caso contrario, riceverete un'e-mail per informarvi che la vostra candidatura non è stata accettata.

Nel corso del processo di selezione incontrerete Talent Acquisition, il Retail Manager, il Managing Director, l'HR Manager.