Responsible Sourcing Specialist Art. 1 - L.68/99 (Sostituzione Maternità)
Scandicci (Province of Florence) Vendite
Descrizione dell'offerta
About the role:
La risorsa sarà inserita all’interno del team Responsible Sourcing , agendo come attore principale nella gestione della filiera dei fornitori e dei produttori per la divisione F&A con la finalità di garantire la mappatura e la tracciabilità di tutta la supply chain in termini di processi, materiali e condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori in riferimento alla normativa HSE e alle good practices promosse dal gruppo Richemont.
HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?
· Partecipazione diretta nelle attività di auditing presso aziende partner, fornitori di materie prime e prodotto finito, con focus sulla normativa in ambito ambientale, sociale e di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
· Raccogliere dati finalizzati a garantire la tracciabilità dei processi, dei materiali;
· Aggiornare le valutazioni periodiche effettuate e gestire con il fornitore le non-conformità, agendo come promotore del processo di risoluzione delle stesse;
· Tracciare gli stati di avanzamento dei processi di audit attraverso una reportistica da manutenere e aggiornare periodicamente;
HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?
· Conoscenza delle principali voci normative in materia Health, Safety, Social & Environment
· Conoscenze tecniche sui sistemi di gestione (in particolare UNI EN ISO 14001 e 45001
· Laurea in Ingegneria Gestionale/Ambientale, Giurisprudenza, Economia o Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;
· Precedente esperienza maturata presso enti di ispezione e verifica conformità e certificazione o in ambito CSR/ Sustainability/ HR Administration
· Inglese Fluente (livello B1 o più);
· Proattività, Orientamento al risultato e capacità di interagire con interlocutori interni ed esterni
· Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale
YOUR JOURNEY WITH US
After selecting your application, our HR team will contact you to:
· Interview with Talent Acquisition Partner
· Interview with Hiring Manager
· Interview with Industrial Director and HR Manager
WHAT WE OFFER
· Flexible Entry-date
· Welfare Policy
· Ticket Restaurant
· Staff Sales