LG Product Development Coordinator

Descrizione dell'offerta

Richemont, one of the world leaders in the luxury sector, has various Houses specializing in jewelry, watches and high-end accessories. Each Maison proudly embodies a tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont strives to preserve the heritage and identity specific to each of them. At the same time, we are committed to innovating and designing new products in line with the values ​​of our Houses, through a process of permanent creativity.

Il/La candidato/a ideale entrerà a far parte del team di Sviluppo Prodotto di Chloé e avrà l'obiettivo di supportare il coordinamento delle attività di sviluppo per la pelletteria, interagendo con il team di Material Management (Pelle, Minuteria Metallica e Semilavorati), l'Atelier Studio (ufficio stile, modellistica e prototipi) e i produttori esterni al fine di seguire il processo di sviluppo di prototipi e campioni per le nuove collezioni, e portarlo alla fase di passaggio alla produzione nei tempi previsti e in linea con i costi target e gli standard di qualità definiti dalla Maison.

• Coordinamento tra ufficio stile e fabbricanti esterni con conseguente follow up sullo sviluppo dei modelli lanciati nel rispetto della qualità e tempistiche richieste dalla Maison.

• Elaborazione schede distinte base – BOM - in PLM.

• Invio mappe di lancio campionario ai fabbricanti esterni e monitoraggio dell’avanzamento campionario nel rispetto delle tempistiche definite

• Ricezione ordini campionario e conseguente controllo dei campioni finiti assicurandosi della corretta esecuzione

COME VIVRAI IL SUCCESSO CON NOI?

• Laurea triennale in Design/Gestione del Prodotto e/o background tecnico specifico nel settore moda;

• 2-3 anni di esperienza nello sviluppo di prodotti di pelletteria e accessori;

• Conoscenza avanzata di PLM per elaborazione BOM

• Buona conoscenza di Microsoft Excel;

• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).

• Precisione, attenzione ai dettagli, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra

• Disponibilità a trasferte periodiche a Firenze per visitare i produttori

Dopo aver selezionato la tua candidatura, il nostro team delle Risorse Umane ti contatterà per:

• Colloquio con il Team di Talent Acquisition

• Colloquio con l'Hiring Manager

• Colloquio con il Direttore Industriale e l'HR Manager

• Opportunità di Apprendimento e Sviluppo

• Orario di ingresso flessibile

• Politiche di Welfare (Benessere Aziendale)

• Ticket Restaurant

#Richemont #WeCraftTheFuture