AP24 - BAC+5 - Cheffe/chef de projet diversité et inclusion (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Les entreprises doivent jouer leur rôle en promouvant et en encourageant la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, mais aussi en externe avec leurs partenaires et dans la société. En tant qu'employeur, le groupe Renault vise à offrir un lieu de travail dans lequel chacun se voit inclus, respecté et valorisé, sans discrimination.

La Direction Diversité & Inclusion Corporate soutient les ambitions du Groupe en matière de diversité et inclusion. Pour réussir notamment dans la sensibilisation à la politique et dans la mise en place des actions Diversité & Inclusion, la Direction Diversité & Inclusion anime un réseau Diversité & Inclusion avec des relais dans l'ensemble des entités du Groupe, en France et à l'international.

Vous serez rattachée/rattaché au service Diversité & Inclusion Corporate et en lien avec le réseau Diversité & Inclusion de l'entreprise sur le site de Boulogne-Billancourt.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de : 

· 
Participer à la préparation et au déploiement du plan d'action Diversité & Inclusion du Groupe,

· 
Contribuer à la création de supports de communication pour promouvoir la diversité et l'inclusion,

· 
Collaborer avec le réseau Diversité & Inclusion sur les différents volets de la feuille de route Diversité & Inclusion dans l'ensemble du Groupe,

· 
Effectuer le suivi des indicateurs spécifiques à la politique Diversité & Inclusion.

Qui êtes-vous ? 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 5  de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en gestion des ressources humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois. 

Vous maîtrisez l'anglais.

Vous êtes reconnu/reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe.

Job Family

Transverse

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .