manutentore elettromeccanico junior
Tempo determinato Varese (Varese) Energia / Materiali / Meccanica
Descrizione dell'offerta
descrizione
Manutenzione, cablaggio, montaggio, perito meccatronico, perito elettroitecnico, manutentore, neo diplomato, ricerchiamo manutentori elettromeccanici juniori per prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico.
Sono richiesti i seguenti requisiti: diploma tecnico, breve esperienza in manutenzione meccanica. Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici capacità di utilizzare gli strumenti di misura quali calibro, micrometro, comparatore ecc.. Completano il profilo proattività, capacità organizzative e di lavorare in team, disponibilità a lavorare su turnazione e a straordinari. La qualifica o il diploma meccanico sarà titolo preferenziale.
Costituirà titolo preferenziale aver maturato un'esperienza in ambito metalmeccanico ed essere domiciliati nella provincia del luogo di lavoro (Varese).
Si offre iniziale contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro Varese.
Orario di lavoro a giornata 8.00/17.00 o su 2 turni 6.00/14.00 - 14.00-22.00. E' richiesta la disponibilità alla reperibilità notturna in caso di primo turno.
Inviare il proprio curriculum vitae a
responsabilità
Manutenzione di sistemi industriali complessi
competenze
Il candidato ricercato è in possesso di un diploma ad indirizzo elettronico/elettrico/ meccatronico e/o avrà maturato una precedente esperienza presso aziende operanti nel settore delle macchine automatiche come manutentore elettronico, montatore o collaudatore. Pregressa esperienza in manutenzione maturata in contesti complessi, ottima conoscenza degli schemi elettrici, ottima conoscenza del disegno meccanico, buona conoscenza dei processi produttivi e capacità di problem solving.
livello di studio
Diploma scuola superiore o Qualifica professionaleI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggerel’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs.196/03).