Chargé(e) Assurance Qualité Compliance -CDI - H/F

Description de l'offre

Who we are ?

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

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Intégré au sein de notre site industriel de Gien et rattaché au Responsable assurance qualité compliance nous recherchons un compliance officer ou chargé assurance qualité & compliance .

Le site de Gien (45) fabrique, depuis 1993, différents produits Pierre Fabre, sous formes sèches, (comprimés, gélules), liquides (sirops, produits antiseptiques, bains de bouche) et pâteuses (crèmes, gels, dentifrices). Il compte aujourd'hui environ 500 collaborateurs.

Cette création de ce poste permettra d'assurer l’identification des problématiques qualité, la coordination des services impliqués et le suivi des projets associés, dans le but d’assurer la conformité réglementaire et la qualité des produits durant leur commercialisation.

Les missions seront définies en accord avec l’approche de gestion de risque qualité pour mener à bien les projets visant à la maitrise de ces risques.

Plus précisément vous :

- Pilotez des chantiers d’amélioration qualité en mode projet avec des objectifs de diminution des récurrences de défauts qualité

- Interagissez avec tous les services de l’usine et toutes les fonctions dans la gestion de vos projets

-Etes force de proposition afin de promouvoir la culture qualité et poursuivre son développement au sein de l’usine

-Améliorer le respect de l’état de l’art via la veille et des propositions de renouvellement de l’outil industriel

-Contribuez à la performance du Management de la Qualité par une évolution continue de nos pratiques

-Contribuez à améliorer l’agilité de nos processus d’industrialisation , des lancements des nouveaux produits et dans la maitrise des procédés de fabrication et d’analyse.

Les plus du poste : Les missions seront menées avec un fort impact transversal, avec l’appui du service amélioration continue et des méthodologies à disposition, avec les collatéraux du service unité qualité et également les services de production, services techniques et services extérieurs à l’usine, dont notamment R&D, réglementaire et DQO (direction qualité opérations).

Poste à pourvoir en CDI au sein de notre site de Gien

Who you are ?

Titulaire d'un diplôme supérieur en qualité de type pharmacien, ingénieur et/ou Master 2 qualité

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité sur un site industriel pharmaceutique avec des contraintes réglementaires fortes

Vous avez une bonne maitrise pharma et idéalement BPF cosmétique, Iso13485

Vous aimez travailler en équipe et avez les qualités pour travailler avec des métiers différents et en transverse

Vous avez une forte appétence pour l'amélioration continue

Package de rémunération attractif : Intéressement Participation, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT/an, PERCO, Plan épargne temps, actionnariat salarié avec abondement, restaurant d'entreprise...

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.