Chargé.e de Formation F/H

Description de l'offre

Face aux enjeux de transformation managériale et de développement du Groupe, l’Ecole du Management au sein de la DRH a pour objectif de renforcer le leadership et les compétences des managers d’Orano dans le monde. Elle déploie les stratégies et politiques groupe à travers des programmes de formation conçus sur mesure pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise

Au sein d’une petite équipe, vous assisterez la directrice de l’Ecole du Management dans les missions suivantes :

• Contribuer au déploiement et suivi des programmes de formations
  managériales
• Participer à l’ingénierie de formation et pédagogique de nouveaux programmes
• Contribuer à la mise en place de nouveaux formats distanciels (webinars, mooc, classes virtuelles…)
• Interfacer avec les prestataires externes et s’assurer du bon déploiement des formations ;
• Coordonner les actions entre les prestataires, l’équipe et les gestionnaires de formation internes ;
• Analyser et synthétiser les évaluations à chaud et à froid des programmes de formation ;
• Participer à l’organisation des sessions de formations internationales (en
  France et à l’étranger)
• Contribuer à l’organisation d’événementiels RH et à la promotion /marketing des activités de l’Ecole

À propos de Orano Support - Châtillon

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.