Contrôleur de Gestion

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Sociétés / Etablissements

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical.

Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

La BU Démantèlement et Services d'Orano propose à ses clients, exploitants nucléaires français et étrangers, une large gamme de services et de solutions technologiques éprouvées dans les métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion des déchets et du soutien à l'exploitation des installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique et formations aux métiers du nucléaire). Les 4000 collaborateurs de la BU s'impliquent au quotidien sur le terrain pour faire bénéficier leurs clients d'une expertise sur-mesure reposant sur des références industrielles uniques.  

Référence

TRH2019-9-2824  

Le poste

Intitulé du poste

Contrôleur de Gestion

Type de contrat

CDI

Vos missions

Au sein d'Orano, TRIHOM est un Organisme de Formation rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services, nous recherchons un Contrôleur(euse) de Gestion afin d’assurer les missions suivantes :

Élaboration des procédures et outils de gestion

Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.
Veiller au respect des procédures.

Prévisions

Participer à la définition des objectifs.
Réaliser des études économiques et financières.
Élaborer le plan à moyen terme.
Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.

Analyse et reporting

Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers.
Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.

Élaboration et pilotage du processus budgétaire

Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.
Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année.
Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

Supervision, contrôle des clôtures comptables

Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

Amélioration des performances de l’entreprise

Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

Mise en place ou optimisation du système d’information

Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'une École de Commerce ou d'un Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion
Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), finance, sciences du management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)

Vous avez les aptitudes professionnelles suivantes :

Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
Disponibilité et forte capacité de travail
Capacité d'organisation et de planification
Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes
Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

Ainsi que les compétences techniques suivantes :

Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP…
Compétence en analyse de données

Rythme de travail

Non spécifié

Métier

Finance

Localisation du poste à pourvoir

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Ville

Gif sur Yvette

Sites d'Orano

Gif sur Yvette

Informations complémentaires

Poste soumis à enquête administrative

oui

Exigences réglementaires

A définir

Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions

Oui

Critères du poste demandé

Niveau d'études min. requis

Grande Ecole, Master 2, DESS, DEA

Déplacement

Non spécifié

Organisation

DS - THM