Ingénieur Commercial - secteur automobile (H/F)

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, grande société de conseil en ingénierie, un(e) :

Ingénieur Commercial - secteur automobile (H/F)
CDI - Versailles (78)

Vous souhaitez apporter votre expertise à un groupe en pleine phase de développement et de croissance (+100% du chiffre d'affaires en 1 an) Lancez-vous dans cette nouvelle aventure !

Rattaché(e) au Directeur de département, vous accompagnez les acteurs majeurs du secteur automobile en Europe dans la réussite de leurs projets innovants. A ce titre, vous intervenez en totale autonomie sur les fonctions commerciales, RH et managériales liées à votre périmètre :
- Idéalement muni(e) de votre propre portefeuille, vous prospectez de nouveaux clients dans le domaine automobile,
- Vous êtes en charge du recrutement des Ingénieurs consultants.
- Enfin, vous suivez le travail des collaborateurs chez les clients.

D'autres missions viendront agrémenter la polyvalence de ce poste.>

Profil recherché

Diplômé(e) de Master (Ecole d'Ingénieur, Commerce ou Université), vous justifiez d'une première expérience dans une ESN et vous avez déjà recruté des Ingénieurs dans le secteur des systèmes embarqués.

Vous avez une excellente expression orale et écrite.
Des connaissances en secteur automobile seraient un plus dans votre candidature.

Avantages du poste :
- Région dynamique à proximité de la capitale,
- Travailler avec les clients les plus prestigieux de l'industrie française,
- Environnement de travail reconnu,
- Evolution de carrière vers des postes à forte responsabilité commerciale et managériale.

Salaire selon profil + variables + intéressement.

Merci de postuler via notre site ou directement sur le site de l'annonceur.

À propos de Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement atypique, en pleine expansion (+100% de croissance en 2017-2018 / + de 400 postes à pourvoir en CDI).
Notre expertise s'articule autour de la découverte de talents d'aujourd'hui et de demain.
Véritable guide tout au long du process, notre équipe se différencie par sa manière d'entrevoir le côté humain et les compétences acquises et/ou à potentiel.