Alternance - Infographie/Webdesign - H/F

Description de l'offre

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :
Qualité & Progrès - Qualiticien système de management

Détail de l'emploi :
Alternance - Infographie/Webdesign - H/F

Brest Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Naval Group mène un projet de transformation visant à mettre à disposition de tous ses collaborateurs un système de management :
- Simplifié au juste besoin
- Adapté aux différentes activités
- Orienté utilisateur
- Responsabilisant
- Vecteur de performance pour le groupe

Dans ce cadre, l’équipe projet recherche un(e) alternant pour contribuer à la visibilité du projet à l’échelle nationale.

Sous le lead de la Responsable de conduite du changement du projet, en interface direct avec les membres de l’équipe projet, et en relation avec la Direction de la Communication du Groupe, vous aurez pour mission de :

•            Suivre la feuille de route de changement du projet et s’assurer de la tenue des jalons
•            Challenger et être force de proposition pour alimenter le plan de change du projet, afin d’impacter son image et générer l’adhésion
•            Proposer et produire des formats d’information impactant et créatif incluant infographie (visuelle, attractive…), vidéo (synthétique, moderne…), posts sur réseau interne (graphique, générant de l’envie de participer)
•            Contribuer à l’organisation d’événements internes garantissant la visibilité du projet à l’échelle du groupe (périmètre France),
•            Accompagner au besoin les différents processus avec l’aide des relais Conduite du changement, via la création de support originaux
•            Rédiger des cahiers des charges vers des entreprises lorsque nécessaire,
•            Briefing et coordination des parties prenantes (Communication, Projet, Qualité, Performance…) afin de déployer les kits de changement à l’ensemble des sites du groupe,
•            Analyse de l’efficacité des campagnes de conduite du changement

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager
et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

● Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
● Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

ET VOUS ?
Vous préparerez à la rentré de septembre une Formation de Communication et/ou Marketing/graphisme.
Vous possédez des compétences solides en graphismes / infographie / webdesign
Vous êtes doté(e)s de solides capacités rédactionnelles, vous faites preuves de gestion d’évènements, de créativité, d'inventif, d'aisance relationnelle, de réactivité, d'autonomie, d'organisé, et de rigourosité.
Logiciels : office, Adobe Premiere, webdesign

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.

Expérience :
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

·  Management de projet
·  Management
·  Qualité / Santé sécurité / Environnement
·  Autre filière

Détails

Durée du contrat :
18

Date de début du contrat :
02/09/2024

Catégorie professionnelle :
Non cadre

Implantation géographique :

·  Europe,
·  France,
·  Bretagne,
·  Brest

Société :
NAVAL GROUP

Référence :
P2024-000619-1

Date de publication :
14/05/2024