STAGIAIRE SUPPLY CHAIN DISTRIBUTION (H/F)

Description de l'offre

STAGIAIRE SUPPLY CHAIN DISTRIBUTION (H/F)

Durée  : 3à 4mois d’OctobreàDécembre/Janvier

Votre rôle :

Intégré au cœur de l’équipe Supply Chain du Centre de Distribution de Meyzieu (69), votre stage aura pour objectif principal l’imagination, la définition et la proposition d’un schéma organisationnel de la préparation des colis « détail 15/25°C » consécutivement au changement de typologie des commandes en lien avec les méthodes actuelles.

 

Périmètre :

·  Impacts sur lazone de préparation : Imaginer des solutions envisageables d’implantation et les moyens requis
·  Impactssur le convoyeur: Imaginer des solutions envisageables de configuration
·  Impactssur le système d’information : Imaginer les demandes de changement inhérentes aux impacts proposés

 

Délivrables : Présenter plusieurs scénariosavecavantages, inconvénients,délais, séquencement de mise en œuvreet coûts,afin derépondreaux besoinstout en respectant les enjeux de la Distribution - HSE (Sécurité et ergonomie) - Qualité (BPD) - Service (productivité)et en intégrant des améliorations (ex : Palettes directionnelles…)

 

  Votre profil :

·  Ingénieur en formation (4/5-ème année) ou étudiant en Master logistique
·  Capacités d’écoute, d’observation, de synthèse, rédactionnelle et d’innovation
·  Connaissance de l’industrie pharmaceutique appréciée
·  Capable de mener différents projets de front, en interaction avec une multitude de groupes fonctionnels tout en respectant les délais.

Numéro de demande de recrutement: 208664

Lieux: Rhône-Alpes - tout

Expérience Professionnelle: A - Actuellement Étudiant

Modèle de temps de travail: Temps plein

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for tunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.