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Offers “Enedis”

days ago Enedis

Appui Gestionnaire Formation H/F

  • CDI
  • 7-12 months
  • Lyon ( Rhône )
  • Environment

Job description

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.

Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.


Vous serez rattaché (e) à la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP). Cette direction a pour mission de piloter globalement la formation et la professionnalisation d'Enedis et d'accroître son efficience afin de mieux répondre aux besoins de ses clients internes.
Le département auquel vous serez rattaché a pour mission d'assurer la gestion administrative des formations, de l'expression du besoin au suivi de la réalisation des actions de formation.

Principales activités et responsabilités :

En appui aux gestionnaires formation et au responsable d'équipe, votre mission principale est de :

Participer à la réalisation et à l'anticipation des actions de formation d'une entité régionale en gérant les demandes et les inscriptions aux stages dans le cadre de son plan de développement des compétences.

Apporter un appui aux managers et aux équipes RH de cette entité :
sur les offres de stages disponibles en catalogue,
sur la gestion des besoins exprimés et sur le processus d'inscription dans le SIRH

Gérer la mise en oeuvre complète de stages réalisés par des organismes extérieurs (prise de contact, synthèse des besoins, mise en oeuvre des sessions, suivi de la réalisation et commande / réception auprès des organismes de formations externes référencés.)

Vous serez l'interlocuteur d'une ou plusieurs entités clientes, en appui de votre tuteur.

En garantissant une mise en oeuvre rigoureuse des plans de développement des compétences, vous contribuez à la bonne application de la politique formation de l'entreprise et à l'optimisation des coûts.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des
personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Ideal candidate profile

Vous souhaitez préparer une Licence PRO RH ou deuxième année DUT Gestion et Administration des entreprises (Option RH ou GMO)
Nombre d'année contrat : 1 an
Calendrier souhaité alternance : 3 jours/2 jours ou 1 semaine/1 semaine
Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques. Vous avez de préférence des connaissances réglementaires sur la formation, ou vous êtes prêt à les acquérir. Vous avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans la relation car vous aurez de multiples interlocuteurs. Vous êtes autonome dans la recherche d'informations.

Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous apportera l'aide nécessaire à l'obtention de votre diplôme.

Autres informations :
La Prévention, Santé, Sécurité, priorité de l'entreprise, est l'ambition de la DFP. Rattaché (e) à la DFP, vous respecterez les règles et procédures de prévention sécurité de l'entreprise.

Vous êtes attaché (e) aux règles et procédures de prévention sécurité de l'entreprise

About Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.